雷东明是知道张益达的投资眼光的，TMD三小巨头都是他主导投资的，另外锐向投资的乐分期和妙分期也表现亮眼，纷纷进入了下一轮融资。

    对于投资，自认眼光比张益达差了不少。所以他想听听张益达都物色了什么潜力股，于是说到：

    “那敢情好啊！快推荐推荐，你推荐的我都重仓买入。”

    张益达想到的则是过几年神州大地不断涌现的独角兽企业，这么好的投资机会不能错过。

    现在这些企业都还在初创中，估值也便宜，风投入股正合适。

    于是张益达念起了一长串名单：

    “科技传媒：36氪，比特大陆，嘉楠耘智，快手，商汤科技，旷视科技，依图科技，斗鱼，B站，虎牙。

    医疗健康：微医集团，联影医疗。

    教育培训：VIPKID，作业帮，猿辅导。

    消费服务：自如，链家，货车帮，运满满。

    工业科技：大疆，优必选，柔宇科技。”

    这份名单可是张益达精挑细选出来的，除了36氪以外，每家都是独角兽。AI四小龙中的3只都在里面了，剩余一只云丛科技还未成立，暂时无从下手。

    货车帮和运满满以后会合并成满帮集团，两头下注，到时候合并的股份比例就不怕被稀释了。

    比特大陆和嘉楠耘智两家是矿机生产商，别人挖币，他们卖矿机，赚钱赚得手软。

    快手，斗鱼，B站，虎牙则是直播和短视频领域的佼佼者，一锅端了正好。

    微医集团和联影医疗未来也是几十亿美元的独角兽，不能放过。

    VIPKID，作业帮，猿辅导则是教育领域未来几十亿美元估值的独角兽，也是块大肥肉。在中国，再穷也不能穷教育。教育行业那是长盛不衰的行业。

    自如是长租公寓，目前蛋壳公寓还未成立，就只能投它了。

    链家那是房产中介一哥，也是一支潜力股。

    大疆不必说了，无人机全球领先，必须得投一股进去。

    优必选是做机器人的，将来估值上百亿美元。

    柔宇科技做柔性显示屏起家的，未来还要做手机和穿戴设备，也是一只大独角兽。

    经过一段时间的筛选，张益达最终锁定了这份名单，全是后世赫赫有名的独角兽。

    雷东明有些懵，一长串名单，念的他都记不住了，他赶紧道：

    “等等，你还是发一份名单给我吧！别念了，太多了记不住。你到底选出来了多少家啊？”

    “不多，就二十多家！”张益达很淡然，真的不算多，他都已经是精选了，要是全部独角兽都要插一脚，那起码投资上百家。

    10亿美元估值就可以算作是独角兽了，因为考虑到资金有限，所以张益达全部挑的是未来估值至少30亿美元的来投。

    有点飘了，10亿美元估值的都瞧不上了！

    除了36氪，这一家未来上市也就几亿美元市值。张益达主要看重他们的舆论影响力，特别是在科技媒体这个领域很有影响力。

    舆论制高点还是要占领的，免得将来跟谁家打仗了，公关都没拿的出手的渠道。

    微博就算了，知乎以后有机会可以插一脚。

    张益达在心里美美的幻想道。

    雷东明拿到张益达发过来的名单，一刻也不耽搁，开始查起了各家公司的资料。

    知名的如链家，大疆，此时也都才完成A轮融资不久，估值在数亿美元。

    不知名的如作业帮，货车帮和运满满都才拿到几百万不等的天使轮融资，估值在几千万至1亿不等。

    雷东明盘算了一下，20多家公司挨个投一遍，占股10%-20%的那种，起码还是得准备2-3亿美元的资金。

    这对于目前的华屹资本来说，还是有点困难，更关键的是怕因为募资错过了投资时机。

    于是他又给张益达打个个电话，开始哭穷：

    “大哥，你给我推荐的这20多家公司都不便宜啊，挨个投资一遍起码两三亿美金。目前华屹资本募资2亿美元都费劲。

    没有看到回报，很多客户不会再投资的啊！”

    张益达想想也是，TMD今年才入股的，要是再过上两三年，华屹资本就出成绩了。现在还属于不知名风投，管理基金也就2亿美元的盘子。

    沉吟片刻，张益达建议道：

    “这样，你募集1亿美元，不足的这部分由锐向和益民来出。”

    雷东明此刻想说，锐向和益民也还都是创业公司，穷的叮当响的，哪有钱来投资啊！不过想想，还是委婉的说道：

    “锐向和益民目前资金也很紧张，要不我们少投几家公司吧？或者股份比例占少一点，跟投就行了。”

    这可不行，错过了这么多独角兽，不知道还要等多少年。张益达心里想道。思索了一阵，说道：

    “接下来我让锐向和益民发起成立产业投资基金，募集2亿美元以上的资金，全部拿来跟华屹资本共同投资！”

    雷东明想到，这未免不是一个好办法。锐向实力雄厚，估值口碑良好，很适合发起设立产业投资基金。

    于是雷东明也不再坚持，说道：

    “那我这边安排开始调查这些公司，进行前期摸底。另外华屹资本第二期资金继续募集。你那边就负责产业投资基金的设立。”

    “没问题，就这么安排！”张益达一口答应下来。

    AI四小龙未来估值最高的就是商汤科技，其次就是旷视科技。

    他们的人脸识别技术，张益达可是眼馋得紧。未来移动支付上线刷脸支付，贷款风控审核中的活体检测，人脸识别都离不开这项技术。

    不管是出于未来投资增值，还是技术应用布局，锐向和益民都要参与进去。

    ……

    共享单车价格方案反馈回来了，不出张益达意料，果然是富士达价格最低，1000元/辆。其他几家富土康，凤凰，永久他们都要高出一两百，三四百不等。

    所以，共享单车的第一期制造交给了富士达。合作金额2000万元，共制造2万辆单车。

    制造周期很快，预计半个月就可以下生产线，9月下旬会把2万辆单车运抵京城。

    单车即将生产好，投放区域也确定好了。1万辆单车投入大学校园，1万辆单车投入到城市繁华路段去。

    大学暂定的是京大，青木，人大，京航，和京理工5所大学，每所学校2000辆。

    城市繁华地段选择的是中关村，西二旗一带，程序猿众多，互联网公司也多，非常适合产品曝光。

    共享单车即将上线，想瞒是瞒不住的。既然瞒不住，干脆就趁机把名声打响一点，先竞争对手一步启动融资。

    惠民单车即将起飞，该考虑找一位CEO来替代自己了。张益达想道。

    目前张益达旗下有2家集团公司，益民和锐向。1家宠物服务公司佩特网，1家网购公司多格芙德，1家风投公司华屹资本。子公司，分公司几十家。

    这么多公司，全部由张益达亲手打理不现实，根本忙不过来。都是邀请的职业经理人来负责管理，张益达掌握大方向就行了。

    惠民单车接下来很多场恶战，张益达对外部招募职业经理人有些不放心。

    自己是见识过后世单车大战的，那种复杂环境不是一般人能对付得过来的。

    要是请个职业经理人过来，把惠民单车搞翻车了，那就打脸了。

    镁团的黄新，赶集网的CEO，后来的瓜子二手车CEO杨浩倒是挺适合来掌管惠民单车的。

    这两位也都是从尸山血海杀出来的人物，最擅长的就是跟竞争对手打融资战，而且都是后来居上，能力了得。

    可是惠民单车还是庙太小了，装不下这两尊真神。

    摇头驱散这不切实际的幻想，张益达觉得还是只能自己先挑起这负担子，惠民单车CEO的人选慢慢挑选吧！

    点点筹好久没有关注了，不知道筹备得怎么样了？

    张益达让宋采薇打电话给点点筹CEO陈晟，让他到办公室汇报工作。

    陈晟是原来投融汇的运营总监，属于较后加入锐向集团的。但是他工作表现出色，被张益达特别提拔成为了点点筹的CEO。

    陈晟二十八，九岁的年纪，留个小平头，人比较精神，一进张益达办公室就满脸堆笑道：

    “张总，你找我啊？”

    张益达点点头，指了指沙发说道：“坐下说吧！”

    陈晟坐下后，猜到张益达是想过问一下点点筹的工作进度，于是汇报道：

    “张总，目前点点筹APP注册用户数已超过100万人，微信公众号关注人数超过300万人……”

    张益达听了他的汇报，思索了一会儿。其实点点筹上线也才3个月时间，做到目前这个成绩也还可行。

    但是这个也还行是跟一穷二白的创业公司比。锐向集团对点点筹这个子公司可谓是要人给人，要钱给钱，陈晟干到这个成绩只能说是平庸至极。

    本来张益达想到的是要让公司员工看到奔头，不要一直都是空降高管。所以提拔陈晟起来是要给员工树立一个典型。

    结果，陈晟这成绩有点让人失望！

    张益达摇摇头，看着陈晟说道：

    “说实话，陈晟，我对你有些失望！你目前的这个成绩可谓是丢人丢到家了。

    你入职不到半年，我就提升你当子公司CEO。现在你的表现，让我很打脸啊！”

    陈晟头上冷汗直冒，知道自己这个位置怕是危险了。刚提升为CEO那会儿，可谓是意气风发。结果短短三个月就被拿下，那就太丢人了。

    陈晟一咬牙，一脸希冀的望着张益达说道：

    “希望张总你再给我一次机会。以前我没有独立管理过一家公司，很多事务都很陌生。所以点点筹初期工作进展很不顺利。

    现在我有信心，在接下来一个季度让点点筹业绩翻番。”

    张益达比划了个“2”，说道：

    “翻2番，下个季度，也就是12月底必须把点点筹做到500万用户。

    高层会议上，很多高管对你的业绩表示不满。其他兄弟公司的业务都在突飞猛进，就点点筹踟蹰不前。

    所以，你Q4季度必须给我，给所有高层一个交代。”

    陈晟深呼吸一口气，郑重点了点头说道：“张总，我一定尽我最大努力完成的！”

    “OK，那这样最好不过！”张益达递了一支烟给陈晟，开始给他面授机宜。

    教他怎么炒作热度，怎么从公益性方面宣传点点筹……

    打了一巴掌，也给他一个甜枣吃。恩威并施，才是正确的驭下之道。

    锐向集团现在大了，必须要有一套正确的用人体系，能者上，弱者下。

    要是下个季度还是这个鬼样子，哪怕陈晟是他亲手提拔起来的，张益达也照砍不误。