关于公司规章制度这方面的问题，那真的是老生常谈了。

    《劳动合同法》第四条就有明确的规定：

    用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、劳动实践等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时...

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