此去诸天讨生活

第一百零四章 招聘

    第二天上午中文大学的讲座,和之前的教育学院一样,进行的比较顺利,为贾老师收获了不少掌声和迷妹。

    回到中环的文华酒店,已经是下午一点了,稍事休息后,在定好的一间会议室里,贾老师与前来面试高层管理职位的应聘者见了面。

    此次在香江预备成立的公司,初步定在了三家,已经委托有资金往来的一家银行,帮助办理注册事宜了。之所以选择银行,在于对方的实力,远比一般的代办机构和律所更为强大,效率更高、也更为快捷。

    这三家企业,分别以长安置业、长安置地、长安投资的名字进行登记,正等待全部手续的落实。

    短期内,长安投资主要涉及金融以及海外投资项目。

    置地公司则以香江房地项目的储备、已有产业的出租为主,暂时不涉及地产开发和物业项目。

    至于置业公司,或者可以称之为大杂烩,一方面是贾老师在当地即将新建的企业或商业项目,另一方面是可能出现的重组并购所产生的新项目,再则就是未来几年,赴内地进行投资的新企业及商业项目。

    千头万绪,只能一点点摸索着来,其中人的问题就显得尤为关键。

    由于各个公司所涉及的经营范围不同,各自的管理岗位也有一定差别,此次招聘的高级岗位,从总经理、副总经理、总监,到办公室、财务、人事等部门负责人,每个公司需要的人数,少的七八人,多的能达到十几人,这个下午的工作量可想而知。

    会议室里,应聘者齐聚一堂,竟多达七十余位,他们将共同参与近三十个岗位的竞争。

    这些人里,既有来自合作伙伴的推荐,也有来自银行和猎头公司的推荐,还有按照前几天的招聘启事,自己找上门来的。

    此时的香江,经济向好,只要人肯干,并不缺工作,但在贾老师高于同业百分之三十薪酬的吸引下,求职的人自然趋之若鹜。

    见到贾公子到场,主持高层招聘的合作银行人事经理,在示意大家安静之后,拿起了话筒。

    她先是介绍了拟筹备公司的简要情况,又将此次招聘的各个职位要求做了说明,之后便请作为公司创办人的贾先生讲话。

    贾公子对众人能来应聘表示感谢,并没有对公司的规模和未来规划多做解释,而是直接预祝大家在接下来的环节中发挥出色,期待能和众人成为同事。说完便把后续工作,交还给那位人事经理,离开会议室,到临近的一个写字间等候。

    和另一间多功能厅里,正在进行的中层以及基层员工招聘,有很大不同,也有别于此时公司高层招聘的一般流程。

    针对三家公司的不同性质,贾老师请银行方面,帮忙设计了几份答卷,又在上面添加了一些自己感兴趣的问题,就形成了这场招聘的笔试环节。

    率先答完的人,在经过人事经理简单问询之后,会拿着自己的答卷,前往下一个地点,由贾公子亲自面试。

    之所有采取这种办法,主要还是在于时间问题。

    贾老师此次香江之行,能够停留的时间,只有不到四周,他将在六月上旬回京。排除讲座和围棋方面的事宜,在筹办公司上的时间,就比较仓促。

    所以,在没有那么多时间慢慢选择的情况下,他准备来个一勺烩。

    目前香江这边无人可用,他不准备凭借个人喜好去淘汰谁,能录用的统统录用,所有岗位都先加上代理两个字,等自己回京前,再根据个人表现加以调整。

    从两点半左右,第一位拿着自己答卷的应聘者,从容的走进贾公子所在的房间开始,直到最后一位面试结束,时间用了整整五个小时,窗外已经灯火璀璨。

    除去各种原因未能现场录用的十几个人,被递上车马费,送其离开之外,其余五十六位应聘者,都在会议室等候。

    他们或者独自而坐,或者三两结对而谈,会议室里准备了茶点,酒店的侍应生随时可以提供优质的服务。

    没有让众人等待太久,七点五十分,贾公子和之前的那位人事经理,再次出现在了会议室,由人事经理宣布了招录结果。

    三家公司的总经理,依旧虚位以待,但每家的副总,都增加了两位,各个总监以及部门负责人,也比照这一变动做了相应安排。

    至此,五十六位应聘者,摇身一变,正式成为贾氏在香江三家公司的首批成员。

    尽管有人觉得这场招聘有点儿戏,但作为合作伙伴推荐来的一些知情者,对自己的职业生涯,开始有了新的期待。

    不光是高于同行的薪资水平,贾公子的投资能力,和他创下的股市神话,对这些人来说,并不是什么秘密,这也与贾公子没有刻意隐瞒,有很大关系。

    八点二十分,贾氏企业在香江的首场员工晚宴,在酒店文华厅,正式举行。

    早已结束了另一边招聘工作的借调人员,已经在大厅里等候多时了,没有人抱怨,这两天的辛苦程度,完全无法和贾生的酬劳相对等,有人已经暗自做起了跳槽的打算。

    一直负责对接这些人的冯秘书,此时回归本职,坐到了贾公子身边,扫视了一眼全场,两下里并做一处,竟然满满坐了八桌。

    宴会的主持,交给了三家公司的人自行商量,贾公子也想看看他们的现场表现力。

    古今中外、古往今来,酒桌文化都是商业活动中极为重要的一环,也是观察新人的一个好时候,贾公子自然不想浪费这个机会。

    最终被推举为主持人的,是未来长安投资的财务副总监,年仅二十九岁的李杜露薇。

    在大家相互间都不熟悉的情况下,年轻、漂亮、学历高,这些条件叠加到一起,这位靓丽的女士,就凸显了出来。

    推辞是不可能推辞的,职场上的每一个机会,都不容错过,何况是公司的首次宴会。

    李杜露薇欣然领命,拿着话筒,优雅的走上了餐厅的小舞台。

    她先是环视了一下全场,待现场平静下来,才徐徐开口。