虚拟股票通过其持有者分享企业剩余索取权，将他们的长期收益与企业效益挂钩。

    虽然在学术上，有很多专家认为这种方式实质上不涉及公司股票的所有权授予，只是奖金的延期支付，长期激励效果并不明显。

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