果然没几天，总裁办的柳青便给大家发了个通知邮件，通知里告知了具体的开市场部全体会议时间及会议主要摘要。

    第二天苏沫一到公司便感觉到了一股不一样的气氛，自从苏沫在付南风那里听到了这个竟争上岗的消息，虽然具体并不清楚，可是国际市场部总共也就这么几个人，用手指头点点都能清楚到具体什么人。

    会议室里坐着的都是公司的几个主要管理人员，公司的副总-张德诚，五十岁出头，身材高瘦，戴着一副茶色眼镜，遮住了一双莫测的眼神，旁边坐着几个公司的高管，正与他低声地交流着什么，发出了一些细碎不清的声音，长桌的右边坐着办公室的人事主任许慧如，今天穿着一身雾霾兰色的套装衬得皮肤白晳而细致，让人根本看不出来已是近四十的年龄了，头发依然一丝不苟地梳着一个发髻，看到苏沫进来，亲切地对她招了招手，苏沫顺势走了过去，坐到了许慧如的身边，许慧如似乎对苏沫的印象还是挺不错的，一直对她有些另眼相看，亲切有加。

    苏沫心中有事，和许慧如短暂寒暄后，便打始打量了一下与会的人，她坐下后又陆陆续续到了几个人，她发现公司里主要的一些管理层几乎都到了，特别是国际市场部的人员到得几乎一个不漏。

    对面的AMY对着方勉满脸堆笑，不时小声地交流着什么。Amy是公司的老员工了，据说有海外留学经历，说话也总喜欢夹上一两句英文，喜欢人家叫她英文名“AMY”，中文名公司里估计已无多少知道了，做事却比做人油滑很多，因为是老员工，大家都不愿意得罪她，她虽然有时喜欢沾点小便宜，在公司里看起来，人缘倒也还算是不错的。大家团团围着会议桌坐成一圈，沈涛坐在主位上，手里翻着一份资料。最后进来的是付南风，他一进来房间里原来小声说话声立刻静下来，付南风进来后在沈涛的边上坐下然后目光环顾了一圈，每个人都似乎感觉到了他的目光从自己身上掠过，自觉得正襟危坐，把腰杆挺直了一些，刚刚有些嘈杂的会议现场一下子变得肃穆起来。那目光经过的时候，苏沫总感觉那道目光在她的身上顿了一顿，心里已是了然，付南风环顾了一圈然后示意沈涛开始。

    沈涛说话简练，开场白讲得非常的幽默，短短几分钟，会议室里就笑声起了数次，几句话调剂了会场气氛后，又总结了一下公司最近一些境况便将话题转到了今天的主题上了。

    “大家的时间都很宝贵，我们长话短说，今天通知大家过来开会，主要是对新飞公司即将召开的行业竞标会做一下安排。大家都知道新飞制衣是一家国内外驰名的品牌，新飞出品成衣历来都是抢手货，几乎是服装类的销售保证。他们的卖场在商场占比份额是很大的，如果这次竞标，我们能拿到的份额比越大，那么我们的利润越多，机遇和竞争并存，所以我们需要一个详细而周密的方案。”说到这里，他稍停顿了一下，脸色渐变得严肃认真。

    在座的人纷纷点头认同，特别是市场部的自从去年失利以后，更是翘首以盼了，他们都在期待今年的这场竞标会，找回去年的失利，扳回面子。

    “只是往年我们公司的营运能力不足等原因，从来都是只能拿到中低档等利润非常有限，今年公司更是开拓国际市场。所以有望能够出更好的成绩，打通海外渠道，那么重中之重来了，今年由谁来具体落实实施呢！”

    说到这里沈涛稍微地停顿了一下，抬眼扫了一下眼前在座的众人，有野心的坐直了身板。有些自知能力不能及的则缩了缩身体。

    “公司对这件事情非常重视。但是这次我不想把项目交给几个最有经验的老员工来做，而是公平竞争，每个人都要想两套方案出来，到时候择优而定。当然趁此机会，我也希望新人能锻炼一下，所以新员工也要才加到时候择优而定。”

    尽管有好的气氛铺垫在前，底下还是炸开了窝。这个市场部，工作范畴绝不仅仅是市场宣传和销售管理。这个决定也与往年都有些不同，一下子下面议论纷纷，策划部老员工戴增荣道：“沈总，新员工这段时间都是辅助我们的工作，打打下手，你要他们写文案，这恐怕不妥吧，恐怕他们现在对这个行业都不是很了解。”

    amy也应和道：“沈总，这样有点浪费资源吧，明明有几个人就可以做的事。非要让大家一起占用时间，其他的项目怎么办呢。”

    “就是，就是……”

    其他老员工也开始交头接耳。新员工们则有点低下了头，有的脸上愤愤不平。

    对于这些人的反应沈涛全都看在眼里，但公司要培养人肯定是要走到这一步的，所有的人想要发展就必须不断地学习进步，而不是故步自封。

    一直比较沉默的汪冰冰说话了：“新员工虽然方案还没有自己写过，但是新员工也是能提供很好的点子的，方案只是一个套路工程，只要有好的新颖的点子，稍加润色就能出一个好的方案了。”说完这些，她偷偷地看了一眼刘思勰，果然他的神色舒缓了些。

    “对！”沈涛点了点头，“新员工没写过文案，但不代表他们没有想法，我们策划部说到底还是在于创意，有点子。所以我决定这次分为两组，老员工一组，新员工一组，组内竞争，然后两组又竞争。最后择优定下来，但是没有采用的方案只要是优质的我们都会保存下来，为以后的项目做准备。但因为新员工没有经验，对于你们的方案，我只会看重创意和可行性，不会太多注重细节和严谨方面，所以你们尽管去大胆的想。”

    听到这话，新员工都抬起头来，他们激动得脸都红了，有人站起来道：“沈总，我想问一下这次的比赛会不会纳入实习期考核？”

    沈涛点头道：“是的，所以你们一定要竭尽全力，因为最后的结果可能会直接影响到你们的去留，不过，也不需要太紧张，只要你们让公司看到你们的诚意，即使不被采纳也能够留下。”

    “好的呀，谢谢苏总给我们机会！”实习生们都很兴奋。

    老员工看到这种情况都有点不屑，戴增荣又问道：“沈总，那结果最后怎么裁定才比较公平呢，创意这东西，有时候真说不上谁好谁差的。”

    张德诚做了个手势，众人渐渐安静下来，他抬头看向沈涛：“沈总经理的意思，这个小组要谁来负责，具体都有哪些人呢！”

    沈涛道：“会有我、推广部张总监和广告部和李总监给出建议，最后由付总经理最后裁决，保证保平公正。”她这么一说，其他人都无话可说了。

    沈涛淡淡一笑，尽管大家心知肚明，可是今天这场戏怎么的还是得演完的，张德诚正还要说些什么，“这次的策划方案不实施到具体人员，公司会分别成立两个组由方勉和苏沫来负责，到时你们需要哪些人手和人事部商议，其他部门全力配合他们，这样大家明白了没有。”

    一边的付南风及时补充了一句，他最后又道：“接下来你们都放下手头可以延后的事情，先进行这次比赛，四日后也就是周二各自把方案都交给我。新员工有不懂的可以向老员工咨询，也可以找沈总、张总，直接找我也可以。”

    尽管有了一些心理准备，苏沫仍觉得会议上众人的眼光纷纷象箭一样的射了过来，各怀心事，有羡慕，有妒嫉，有欣赏，或者还有其他，眼光中似乎包含着诸多的复杂意味，她下意识地把眼光从几位主要人员的身上扫过，第一个自然是马上要成为竞争对手的方勉，两人的目光在空中对视了一眼，四目相交，两个人都难以察觉地凝固一瞬，然后同时分开，“火花四射，”除了男女惊情一瞥之外，还有可能在很多其他场合发生，苏沫的眼角余光又擦过张德诚，后者面色也不是很好看，她侧过头了然一笑。

    这下在座大部分人心里都清楚了，今年是付南风上任的第二年，新官上任三把火，正值公司新老交替之时，两虎相争必有一伤。这么看来这把火还得继续烧啊！方勉是张德诚的人，公司里没有几个人不知道的，但是作为新人苏沫竟暗挫挫地成了付总的心腹，这么明显的提拔之意倒是让众人有些大跌眼镜，不过小付总开始培植自己的心腹了，是不是说自己也可能会有机会了，心里打着小算盘的众人，眼角余光忍不住偷偷地扫向一边坐着面沉如水一般的张德诚。

    付南风没有空降过来之前，公司是作为大舅哥的张德诚一家独大的，他既是公司董事又是公司副总，根深叶茂独揽大权，自从付南风来了之后又做了几个漂亮的大单子，公司的风向也渐渐地向南吹了，却也从来没有象今天这样的剑拔弩张过。