【恭喜宿主获得成就奖励：专注力+10；智力+10；体质+10；魅力值+10。】

    【宿主已绑定反内卷唯一对象（曾静雯），恭喜完成成就：内卷的唯一。】

    【成就奖励一次性奖励首创资金：一百万现金，直接发放，仅用于（曾静雯）相关创业。】

    【成就奖励副词条：宿主每成功反内卷一个行业赛道，即可获得双倍现金收益，如果月结日行业毛利润点达不到20%，系统将额外补贴30%返利给宿主。若反内卷失败，将会扣除宿主所赚取的一半资金。】

    这才刚念叨没有激活系统任务之类的，怎么就出来个成就了。

    这成就给奖励不就好了，怎么还能够刷新出副词条出来，而且这副词条的内容，还都不是什么好东西。

    反内卷一个商业赛道，也就是要当遵纪守法的好公民了？

    成功反内卷有双倍的现金收益，干一天有两天的收益，失败也就扣除一半资金，好像也都还是有赚头。

    只要自己把原料供应商对接好，固定成本这一块控制好，双倍返利也足够他快乐的了。

    【每完成一个反内卷行业赛道，副词条将会重新刷新，现金收益返利会随着反内卷次数增加，相应副词条的副作用也将成倍叠加扣除，直至利润点达负两百，副词条的副作用属性才会重置。】

    这还高兴没一会儿，这系统就直接给自己压力上强度。

    高风险高回报高收益，搏一搏，单车变摩托。

    身边的曾静雯拿起手机，认真的探查着招聘软件APP该怎么使用。

    “不认真搞也没关系的，你就先随便找点人，只要会按照我给的配方做就行。到时候上岗给他们培训一下工作内容，应该就问题不大。”

    这下子的招人策略可得改变一下了，找到尽心尽责的人，但不能跟社会上的那一些企业同流合污，因此必须全都得要找刚想要进入餐饮行业来的新人。

    “没事，我可以的，你相信我！”

    曾静雯还以为林帆担心自己给她太大的压力，在安慰着自己。

    可林帆却是真的没有在安慰曾静雯，系统都下达反内卷任务了，自然是遵守系统的规则来，要赚得快一点。

    开店的进度可以快，但现在的这个人员跟后续的营业时间，工作内容，福利待遇等等，也都将重新规划。

    之前的他脑子里面全都是压榨员工，怎么把只有24小时的人，将这人一半以上的时间，留在餐厅里面工作。

    毕竟想要快速扩张，最简单直接的办法就是让利益最大化，并且还要PUA得住员工们，心甘情愿的为他付出，不求太过多的回报。

    林帆都要把股份分发出来给员工们按季度进行分红了，这么良心的老板可不多见了。

    然而系统任务的出现，全都打乱了林帆的计划。

    首先就是员工的待遇问题，别人家最多五险一金，他林帆直接六险二金安排上，基本底薪要是行业里最高的底薪，再加上季度的店铺营业分红。

    林帆拿出手机，在记事本上疯狂填写着资料。

    其次就是员工的上班跟休假问题，别人一个月休4天，他自己按法律规定，双休！还必须是朝九晚七，毕竟中间还要有午休两小时，一天工作八小时，绝对不允许加班的情况出现。

    对于顾客这方面，也必须得要严格处理。

    毕竟是要做到行业赛道最内卷的程度，那必然不能够让其他人能够轻易的模仿。

    特殊人群就得要特殊对待，例如学生群体有学生价，打工人有打工餐价，每逢佳节会有节日价，销量一般的时候上套餐价，辛酸流浪汉等等免费提供爱心餐，

    林帆用尽他的脑子，把能够考虑得到的，福利员工，福利社会等都给安排上。

    “静雯，你帮我看一下这一份公司的硬性规章制度，福利等等内容怎么样，你看看还有没有什么要补充的？”

    林帆把他前世打工的时候，能够想象到的各种福利，全都加持到这上面去。

    曾静雯接过林帆递过来的手机，当看到第一条规定时，就直接露出了不敢置信的目光。

    这越往下看，那内容就越炸裂。

    她在新媒体公司上班，名义上有着双休，可项目完不成，可是要无偿加班，甚至连单休可都经常性的做不到。

    最主要的是在上班时间这一块，朝九晚七，除去中午二、三点是午休时间，真的就是八小时工作制，还不允许员工加班！

    她也从未见过底薪能够达到四千，还不算上全勤，绩效之类的福利薪资，光看到奖励，却都没有见到惩罚机制。

    “林帆，你这样子做，不行的吧？餐饮行业哪里有这样子的，你这也太过分了吧？海底捞是餐饮行业公认平均薪资最高的餐饮店。”曾静雯在网络平台上搜索到海底捞普通员工的工资条，“底薪不过三千二，加上绩效等杂七杂八的，也很难过万。”

    “照你这样子发工资，我们赚什么呀？”曾静雯看着这薪资架构就有些两眼一昏，有钱也不能够这么糟蹋啊，就算是很着急的要开店，尽快走上正轨，可这一当实行下去，之后店铺的效益不好，要降薪资的话，肯定没有那么容易。

    “我们绝对能赚，但就是赚得比较少，我们主打一个薄利多销，将社会责任义务担当起。我们要做的餐厅不只是普通的餐厅，更是别人一提及起来，就能够知道这一家店铺不仅价格公道，服务好，员工待遇跟综合素质双高的金牌企业。”

    林帆弹了一下曾静雯的脑袋瓜子，“我们不仅会赚钱，还会引领起简餐餐厅的新风尚，不要光想着眼前的一点蝇头小利，我们要往百年老店的招牌去做。”

    额头吃痛了一下的曾静雯，立马就领悟到林帆口中所说的内涵。

    “那我把你这个薪资架构，员工福利这一些，做成一张海报，只要有人在招聘软件上询问，我就发过去？”

    曾静雯试探性的询问。

    “正有此意！”林帆嘿嘿一笑，伸出手去摸曾静雯的头发，“真聪明！不愧是我林帆看中的女人，不仅懂得我的意思，还学会把握住我意思里面的精髓了。”

    “那这样子搞，我们前期的投入应该很大，对你研发项目那边，会有影响吗？”

    曾静雯略微有些担心。

    “研究项目的钱，我自己会看着办，你先把我们的简餐餐厅搞起来先。”

    系统给的是月结日毛利润不达20%返利30%，而且系统也没有说这返利的30%不能用来投资其他行业赛道的项目。

    20%的毛利润固定投资餐厅，扩张绝对是绰绰有余的。

    剩下的30%用来搞其他事业，完完全全的利滚利啊！

    “那餐厅的名字，我们要取什么呢？我预约了办理营业执照，明天就可以去弄了。”

    曾静雯的手机响起，是工商管理局发来预约成功通知短信，随后曾静雯便将短信内容展示给林帆看。

    “名字啊，嘶，我还真的没有想好，你有什么好的想法吗？”