“其实，你们部门里，这两个刚来公司的小朋友，辞退他们也就是多给一个月工资的事情！不过，你既然担心违约金的话，那我这里，倒是有个最直接有效的办法，就是停掉他在公司里所有的权限，上班没有打卡、工作报告不提...

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