第71章 无内容
“首先,就是在你与班组长之间再增加一个部门,课室”。
“以前,你们是生产部,接着就是组长”。
“现在,你是生产部的负责人,你下面增设四个课室,班组的话,直接扩大一倍,改成十六个班组”。
云逸的话音刚落,邓思远倒吸了一口凉气。
云逸的格局比他大多了。
原本他只是简单的想要增加几个班组长,现在,云逸直接给他增加了一个课室的架构。
班组长更是直接扩大了一倍。
其他人也被云逸的手笔震惊了,只有安玉一脸的淡然。
云逸已经跟她说过公司的后续发展计划了,在云逸的布局中,后面公司可是要大扩建的。
这才哪到哪啊!
“班组长还是按照以前的结构,每道工序一个组长。也就是说,白班八个组长,夜班也要八个组长。”
“两个班次每半个月,进行一次轮换。也就是说,每个班组,上半个月白班,然后上半个月夜班”。
“至于课室,每个班次设置两个课室。前四道工序为一个课室,后四道工序为另一个课室。”
“白班两个课室,夜班两个课室”。
听完云逸说的,邓思远也明白了云逸的布局。
云逸想的比他周全多了,这种架构也更加的健康了,他的工作也会更加的轻松一点。
“课室长的人选,你跟安玉来定,人选定好以后,拿给我来决定最终的人选”。
“课长,可以从现有的组长里面挑选,也可以从外面聘请”。
“原则就是,有能力,肯吃苦,业务能力强”。
“明白吗”?云逸看向安玉,然后又看向邓思远。
“明白”
“明白”
两人立刻答应下来。
“至于组长,先在后备人员里面挑选一些能力强的,直接转正。能力弱的,再考擦一下,可以让他们代理一下组长的职务。”
“后备人员不够的话,你们就赶紧挑选,要求就是要有两到三个月的考察期,考察合格之后上岗”。
“这些后备人员,你们出一个内聘公告,从员工里面内聘,通过面试的挑选为后备人才”。
“我希望你不要带有私心,要从公司利益的角度出发,挑选人才”。
“明白”,邓思远赶到了责任重大。
无论是课长的设立以及选拔,还是组长的选拔,对他而言都是一个巨大的考验。
尤其是,云逸将这件事直接交给了他。
这份信任与看中,让他感动的同时,也让他的心里充满了压力。
“你还要注意一件事”,云逸突然想起了什么,看着邓思远说道。
邓思远见状,赶紧看向云逸。
“最近公司员工增加的比较多,加入的速度也比较快,你们生产部门要做好员工培训工作”。
“同时,也要注意工作态度,对待员工要像对待家人一样,不能有颐指气使的现象出现,也不能有人吆五喝六的”。
邓思远赶紧答应下来,表示,回去一定把工作做好。
“好了,秦芸说说呢们人力资源部最近的工作吧”,云逸看向一直沉默的秦芸。
“好的,目前公司的招聘工作正在如火如荼的展开,办公室的人力缺口已经基本招聘结束”。
“现在还有技术部跟生产人力没有招齐,我们也已经在各大招聘网站上广发招聘启事,一旦有了好消息,我会及时通知各位”。
“至于产线员工,目前招聘也没有压力,得利于云总的提薪安排,公司在这一块的招聘比较占优势,目前主要是根据生产进度进行招聘”。
“这些,就是目前我们个主要工作了”。
“嗯,行吧”,云逸点点头。
“那我最后在总结一下,目前公司最重要的工作,就是这个一百万的订单,所有的工作都要为它让路”。
“各个部门有什么困难,都要及时的提出来,不要因为你们不说,而耽误了公司的发展”。
“都明白了吧”。
“明白”
所有人齐声答应。
“好了,散会吧”。
众人走后,云逸跟着安玉,来到了她的办公室。
“云总,您是要询问厂房建设的事情吗”。
见云逸跟进来,安玉大致也知道云逸要干嘛了。进过最近一段时间的相处,安玉已经大体知道云逸的性格了,他绝对是无事不登三宝殿的那种人。
一旦云逸找你了,那绝对是有事情。
“嗯,现在公司也算是走上正轨了,需要为下一阶段的事情考虑一下了”。
“说说吧,有什么进展吗”。
“目前的话,根据您的要求,有一家是比较适合的”。
安玉整理了一下思绪,“这家公司是一家大型的钢结构厂房建设公司。潍北市很多大型厂房都是他们建设的”。
“相比于其他公司,他们的价格略高一点,但是他们有一个别人没有的优势,就是他们的建设局进度会比较快一点”。
“我把我们的要求跟他们说过之后,他们给的承诺是一个半月左右的时间,差不多就可以完成建设”。
“其他公司,最快的一家也要两个月左右。唯一不好的一点,就是他们的价格比别人高”。
云逸低头思索了一阵,然后问道,“比其他家高多少”。
“三百万左右”。
“如果进度真的跟他们说的一样的话,价格高点倒是也能接受”。
云逸在乎的是交期,再者说,三百万是完全可以接受的。
半个月的时间,云逸完全可以在其他地方将这三百万找补回来。
“云总,您的意见是就用他们家”?
按照安玉的想法,是能省三百万就省三百万,这可是实打实的钱啊。
“嗯。但是,要跟他们在合同里约定好,如果逾期交房,每天罚款一百万”。
云逸这样做,是为了让对方尽快的完成建设。
“明白,我会做好这一点的”。
“那我明天就找他们过来谈一下这件事,如果没问题的话,就跟他们签合同了”。
“嗯,就这么决定吧”,云逸痛快的说道。
“云总,您跟别的老板还真不一样”,安玉感慨的说道。
“怎么不一样了”,云逸来了兴趣。
“别的老板是尽量压低员工的收入,您倒好,上来就给员工涨工资”。
“别的老板对底下的人是千防万防,您对我们可是直接放手”。
云逸还以为安玉说的是哪里不一样呢,结果就说了个这。
“这有啥,员工既然选择跟着你干,你就得保证员工能够吃上饭,能够养活一家老小”。
“如果,员工的收入只是勉强能温饱,不能跟着你走向小康,那不是你作为一个老板的失败吗”。
安玉听着云逸的话,深感赞同。也庆幸,自己选择了留下来。
“请你们来,就是为了帮我解决问题的,而不是给您们制造问题的,所以,只要你们能给我解决问题,至于你们怎么做,我可以不过问”。
“就像是李楠,李全,袁术,只要他们不给添乱,不给我整幺蛾子。也能解决他们岗位的工作,用他们也无所谓”。
“明白”,安玉点点头。
“对了,让你留意的机械公司的事情有进展吗”?
“找到了三家符合您要求的公司,还没有跟他们接触。我打算先跟他们接触一下,然后再跟您汇报这件事的”。
“嗯,行,这件事不急,可以先放放,先把厂房建设的事情解决了再说”。
“好的”。
“生产部组织架构变革的事情,你要抓一抓,不能让邓思远一个人全权负责,关键时候,还得你去把把关”。
“我不想生产部门成为一言堂”,权力制衡,是任何企业,机构老大都要考虑的事情,云逸自然不能免俗。
他可不想,他的公司,生产部门全是邓思远安排的人。
哪怕他是一心为公,这种事也是不允许的。
“明白”,安玉理解云逸的感受,所有的老板,都会对人事安排比较敏感。
“还有,后面的四、五两条产线的调试、搭建你也多上上心,我的精力可能兼顾不了这么多”。
“我还要为后面的手机电池业务,耗费比较大的精力”。
由于手机电池业务所有的设备都需要新调试,也为了保密,云逸要亲自负责。
“好的”,生产安排本就是安玉的本职工作,云逸这样安排,安玉也没有意见,反而心里还觉得云逸是信任她。
安排完公司的事情,云逸松了一口气。
最近公司的事情太多了,他都没时间去处理自己的事情。
离职的事情,流程已经差不多了,公司一直通知他,让他离职之前按时去公司上班,可是云逸哪有时间啊。
只能推脱说,自己家里出了点事情,回老家处理事情去了,这才把事情拖过去了。
再有就是,给小A找能量的事情,哦不,应该是给自己找能量,云逸想要兑换更多的技术。
可是,一直没时间去。
他都约好东歌一起了,东歌都问他好几次了,只是他太忙了,也一直没抽出时间。
现在,云逸已经安排完了公司的事情,公司也走上了正轨,该去给小A找能量了。
还有那个叫刘泉生的,此人明显不是幕后的主使者,那个胖乎乎的中年男子应该才是。可是,云逸根本不知道这个人的来历,只知道,刘泉生是以他为主的。