商场如战场，奖惩二字是核心，只是中间的度，就像是做菜放的适量油盐，很难把握。

    奖不够，寒心，奖得过，偏心；惩不够，不知悔改，惩过头，心生怨念。对症下药，看人下菜碟，有时真不一定是贬义，维持集体本...

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