第二天，早早来到公司，报到，录指纹，熟悉环境，行政部职员。

    杨女士把我带到行政部部长办公室，一个独立并不宽敞的办公室，敲了敲门。

    “王部长，今天新来员工赵熹墨。”杨女士帮我介绍着。

    “进来。”一个将近退休的老头，抬起头来看了一眼。

    “王部长，您好，我是今天新来的，我叫赵熹墨。”我自我介绍着。

    抬起头看着我，王部长语气缓慢地说：“文字功底怎么样？能写东西吗？”

    我站着，面对着他，“还行，前面我也做文字这方面的工作，编写文件之类的。”

    “好的，我部门现在差一个能写写的人，工作内容呢主要负责厂报的出版工作。”他看了看我，没看到我热切的那种眼神，有点失望吧，接着说道，“厂报工作是企业文化不可分割的一部分，能把工人往公司正确的价值观上引导。”

    我说了句“好”。

    “我带你出去跟大伙认识下。”说着站起了身，出了门，我随在他身后。

    “大家把手头的工作停一停。”我看了一圈也没感觉大家在工作。随后，王部长接着说“新来一个同事，叫……”想了一会没想出我叫什么。“叫他作个自我介绍吧。”

    “大家好，我叫赵熹墨，大家以后可以叫我小赵，今天我第一天来上班，希望大家多多关照。”稀稀拉拉的掌声。

    哥，姐的随便叫，嘴甜还是有好处的，经历过一些事情我才懂的不亢不卑也是分场合的。

    我的第一天上班生涯开始了。

    上班签到、下班打卡，到点吃饭，睡觉。不太严肃的工作氛围，造成了上进心的锐减，浑水摸鱼的日子一天过着一天。

    过了一段时间，至少我把我们行政部的内部信息搞得十分透彻。

    现在行政部门加上我总共6个人，王部长，男，马上60岁，准备退休。

    我工位旁边的小罗，25岁，男，刚毕业就来了，进公司一年多点吧，能力不是很强，但干活踏实肯干，经常加班加点，基本上不请假，我最早熟悉的，主要负责公司的制度、文件这块的。

    王琰，22岁，女，去年刚进公司，办公软件熟络，Excel，PPT，炉火纯青，应该专门参加过办公软件之类培训过的，主要负责公司企业文化这类的工作还是就是负责现场6S的提升，也就是找到有问题的地方拍拍照片。

    胡洁，40岁左右，女，老员工了，也是老好人，主要负责人事考勤这块的。

    还有一个就是杨芸，女，32岁，来公司四五年了，其实是人事部的，但也是跟我们一个办公室，负责人员招聘、解聘这块工作，还有劳动合同的签订之类的工作。

    还有就是我，我主要负责的是厂报的出版发行工作，一天的工作量不到6小时，这个也是相对于我来说的。如果换成别人做的话可能3小时就完成了。

    就这么无忧无虑的过着，其中不免有些小插曲，但不影响整体的氛围。

    小故事的主角是杨芸，我来公司第一个见的人。

    有人说，两个人的相处，第一印象很重要。我第一次见到杨芸的时候，是面试那天，我对他的印象不能说知心姐姐类型的，但也至少不差，但是接下来的相处却打破了我这种善意的想法。

    话说那天我也是准备卡着点到公司，但是在昨天电瓶车充电的时候插座没插上，电瓶车没电了。于是我是跑步到公司，跟骑车上班误差5分钟，迟到了4分钟。那天刚好杨芸蹲点在打卡处，抓迟到，本来考勤这块应该胡洁负责的，跟杨芸没啥关系的，但是她就是趁着王部长要退休的契机，作威作福，趁早行使部长的权利，这原话是小罗跟我讲的。

    “作为行政部职员，上班迟到，知错犯错，知法犯法。”

    “是不是要拉出去枪毙10分钟呢？”我有点不高兴的怼她“没这么严重吧，我上班好几个月了，也没迟到，请假过啊，今天是......”

    “别解释，迟到是事实，不用找理由，解释就是掩饰。“

    “……”

    “通告栏公布，迟到4分钟罚款40元。你有什么要说的吗？”

    “……”不是说叫我不要解释嘛。沉默是金，我不说话，慢步向行政部方向走去。

    “赵哥，你得罪了杨芸，还不认错，到时候你都不知道怎么死的。”小罗凑过身子跟我说话，笑的要有多难看有多难看。

    “她现在不是还不是部长嘛？王部长还在这呢。”我有点不服气，替王部长。

    小罗接着用只有我俩能听到的声音，说：“杨芸是有关系的，听说我们生产部杨经理是他的叔叔。”

    两个男人还咬耳朵，我有点不习惯，我侧了侧身子，比较大声的说道，“有关系了不起啊，还能乱整人了。”

    “别这么大声啊，我们都是不同程度的被穿过小鞋啊。”小罗露出诡秘的一笑，正回身子。

    虽然我有错在先，后果也没这么严重吧。

    那天晚上的时候，我跟小罗叫上王琰我们一起聚个餐，庆祝什么呢？庆祝我被罚款了40元。

    从我们相互交流中我又知道了一些零零散散的小故事，杨芸肆无忌惮的的原因是杨经理的侄女。

    杨经理是跟大老板一起创业的元老级人物，懂技术、工艺、生产，位高权重，是综合型的领导。说是生产部经理，我们公司没有设生产副总这个位置，所以他的权责相当于副总，根本是我们这些小职员惹不起的。

    对于王部长快退休的事情，杨芸对部长职位是志在必得，所以时不时得首先拿我们行政部的员工开个刀立个威，对于今天的事情我也是撞枪口了。

    我光脚的不怕穿鞋的，此处不留爷自有留爷处，大不了换个地方工作。虽然想是这样想的，但是我还是不舍得离开这么好的一个公司，可以卡点上班，准时下班的公司，对比我以前的工作那是一个天上一个地下了。

    另外一个更重要的原因，我喜欢“越溪”这个公司名字，这两个字对于我来说有特别的感情和触动。