第五章:第一个人才
“是这样的首领,我这个孙子打小就聪明,我想让他跟在您身边,让他为您效犬马之劳。”
赵启看了一眼萧继身边的年轻人,开口问道:“你叫什么名?”
“回首领!我叫萧河。”
赵启听到眼睛都亮了,我去,萧何啊,萧何何许人也,汉初三杰之一啊,这游戏居然直接把历史人物搬进游戏里了?
【叮!】
【人才已出现!】
赵启心里暗爽,一时忘了前面还有两个人,四处寻找,看看人才会出现在那里呢?
就在他打算打法走爷孙二人去寻找人才时,他看见萧河头上出现了介绍简介。
【名字:萧河
忠诚度:52
目前天赋:E级
天赋上限:S级
目前职业:无
技能1:高级-管理(1/5级)
拥有管理技能的人才从事与管理相关工作时效率会提高10%/20%/30%/40%/50%。
技能2:高级-游说(1/5级)
拥有游说技能的人才进行游说工作时成功率提升10%/20%/30%/40%/50%。
技能3:传说级-慧眼识人(1/5级)
拥有慧眼识人技能的人才将会有5%/10%/15%/20%/25%的几率发现身边的人才。】
人才技能分为初级->中级->高级->特级->传说级。
初级技能最为普遍,传说级技能最为罕见。
原来人才就在眼前啊,这游戏也挺随便的,本来自己领地了没有人才的,也不知道是自己之前没有发现还是完成任务后强行生成的。
而且他的名字让赵启头上多了3条黑线,此萧河非彼萧何啊,游戏设计师出来,我让你先跑39米我才用我的40米大刀劈你,搁这玩谐音梗呢。
吐槽归吐槽,E级任务奖励有S级上限的人才,只能说是人品大爆发。
而且还有两个高级技能和一个传说级技能,这简直就是中头奖。
不得不说的是,他的3个技能都很赵启胃口。
管理,可以很好的帮助赵启管理领地。
游说,这简直就是外交,挖角专用技能啊。
慧眼识人,这个技能跟不用说,简直就是一个行走的人才探测器,虽然几率不高,但聊胜于无。
萧继萧河爷孙了看着口水都要流出来的赵启,两人不明所以的互看了一眼,然后试探性的叫了一声:“首领?”
赵启回过神来,假装咳两声掩盖尴尬,然后认真说道:“萧河跟着我也无妨,但是能不能学到东西就得看他自己的悟性了。”
萧继:“谢谢,谢谢首领!”
萧河:“谢谢首领!我会认真学习的。”
“萧河,我想为我们的部落取个名字,你有没有什么建议?”
萧河想了一下说道:“回首领,我倒是想到一个,您看能不能行。”
“我想为我们的部落取名为【天启】。”
赵启听了也觉得不错,但是他还是意思意思的问萧河:“你为什么会想取天启这个名字?”
“小人是真有认为的,天启启这个字可以有两个意思,第一可以代表启示,第二可以代表开启。”
“所谓天启,可以解读为上天的启示,也可以解读为上天的开启。”
“所以我为我们部落取名为天启,就是寓意着我们的部落是上天所建造,同时也寓意着我们的部落不管做什么事情都是上天的指示。”
“而首领您将会是天启部落唯一的天。”
赵启本来觉得这么做不错只是因为有个启字,他的名字也有启字,而且他为自己的领地取名天泽,天泽天启就像是一个系列的一样。
听完萧河的解释,觉得这个名字更不错了。
最重要的是,他的最后一句马匹拍的不错,甚至赵启都有点忘记前面萧河说了些什么。
“我也觉得这个名字不错,以后我们的部落就叫天启,等下我会告诉大家。”
“谢谢首领!”萧河连忙道谢。
赵启看着萧继说道:“如果没有其他事情的话,你先去休息一下,等野猪烤好了再出来才,萧河就留下来陪我聊聊天吧。”
萧继识趣的离开了,留着萧河陪着赵启。
“坐吧,仰着头说话挺累的。”
萧河犹豫了一下还是坐到了赵启旁边。
“萧河,我问问你,你对部落的现在和未来有什么看法?”赵启听听看萧河有没有什么特别的建议,可以帮助自己改善原本的计划。
“小,小人不敢说。”
“没事,大胆的说,现在这里没有首领和下属,只有两个朋友在闲聊。”
赵启看萧河还是犹犹豫豫不太敢说的样子,故作生气的说道:“你不管说什么都不会被罚,而且还有有赏,若你不说就不要怪我罚你。”
“那小人就斗胆的给一些自己的见解吧。
以今天感受来说,小人觉得首领之前分组有不妥之处。
轮流制虽然对每个人都公平,但是却效率不高。
如果轮到的人不熟悉工作的话,效率不高还容易出人命。
小人是认为最好就是让大家有固定的工作,而不是一直交换,这样大家可以更好的熟悉工作,效率可以有效的提高。”
赵启不得不感慨,自己之前计划有漏洞他自己是知道的,不然也不会制定新的分组了。
赵启只是没有想到还是E级的萧河就已经能够看出来了,也不知道是自己的计划漏洞太大还是萧河能力太逆天。
“依你所见,有没有办法可以改进呢?”
“小人觉得应该采取最简单的方法,直接将人分成2组,一组负责外出打猎探索,另一组负责保护部落和制作长矛。”
赵启听完点了点头说道:“说的不错,但是不够完善。”
赵启把他的打算全部都告诉了萧河。
萧河听完后,满了崇拜的看着赵启,要不是赵启知道这是个游戏,他怕不以为这萧河是个弯的。
“首领,小人这里有些小小的建议。”
赵启看了看他,点了点头示意他继续说下去。
“小人是这样认为的,首先我们的部落人口并不多,我们必须把每个人都用在适合的地方,这样才可以发挥出最大的效率。”
赵启听完也觉得有道理,他一开始计划并没有想到这点,毕竟他只是把这里当成游戏在玩而已,并没有太上心。
萧河继续的说道:“小人是认为打猎采集组的人可以由8成的年轻人和2成的中年人组成。
年轻人体力好反应快,但是经验不足遇事容易慌张,所以需要一些有经验的中年人配陪同,中年人做事小心谨慎,而且可以充当指挥。
防护建设组则是与打猎采集组相反,由8成的中年人和2成的年轻人组成,防护建设虽然也是体力活,但是比起打猎采集而言却是安全很多,就算真的体力跟不上还可以歇会儿,等休息好了再继续工作。
2成的年轻人主要是负责守夜和体力活。
探索组则是年轻人和中年人各一半,毕竟探索还是由一定的危险性,这样分人口比较平均,在外面遇到什么事情都比较好应对。
最后后勤组可以说是四组里工作是最为安全的,而且工作内容都是重复或者需要动脑的,所以完全可以由剩下的人来担任,而且老人孩子都可以加入进来。
年纪小的孩子可以让他们做一些简单重复而且没有危险的工作,年纪较大的孩子稍微懂事听话,可以让他们帮忙制作工具也可以让他们帮忙搬东西。
老年入虽然身体上比不过年轻人,但是看过学过的东西比年轻人多,可以把他们安排去帮忙研究,可能可以给出一些不一样的建议。”
赵启听完觉得十分满意,觉得这样安排可以让每个人都发挥出自己的价值。