第五卷社会生活第二十一章辞职

    过完年上来公历已经二月份了，小余生的线长和助线都在年前就辞职了，换了新的线长来接替，小余生也在老线长的推荐下提为了助线。但是不知道为什么新线长并不怎么喜欢小余生，可能觉得小余生是老线长的人，所以不想用，想提拔自己人吧。所以一方面她在利用小余生熟悉流水线上的工作，一方面也在物色新人，想替代小余生，一个男的是重庆的，也是小余生带出来的徒弟；一个女的是广东本地的，跟新线长一个地方的，所以一时间小余生的地位和处境十分尴尬，这也使得小余生一度萌生了辞职的想法。

    新线长确实在很多事情上的考虑跟小余生也有很大的冲突，比如她会让六七十岁的两个老人家换岗位，别人在刷胶的岗位上已经干了好几年了，老年人本来学东西就慢，还换岗位，导致人家本来能一个小时超额完成产量的，而且做的又快又好，换到打黄胶的岗位上来，一个小时只能做几十到一百多个，还一大堆次品，这些修次品的工作他又交给小余生来做，无形中之中增加了小余生的负担，并且使流水线上的产量一度下滑。并且小余生明明是助线，开培训会她不叫小余生去，叫她自己看重的两个新人去，理由就是小余生要忙着修次品。并且经常对小余生的工作挑肥拣瘦的，差不多是找茬的那种，终于有一天小余生在无缘无故挨骂之后，忍无可忍之下提出了辞职，当时线长还有点懵，还反过来劝小余生，说让小余生回去再好好考虑考虑，小余生也只能作罢。

    自从小余生提出辞职之后，线长对小余生的态度还是有点改善的。但是随着时间的增长，小余生的尴尬局面不仅没有改变，反而愈发尴尬了。新线长根本没有让小余生上位助线的想法，迟迟没给小余生助线的工资和待遇，考虑再三之后，小余生再次找到线长辞职，这次照样没批，但是小余生心意已决，找到主管，跟主管说明了情况，也说了自己的看法，由于主管跟老线长的关系很好，看着小余生的局面确实不好，她又不好怎么帮小余生，于是同意了小余生的辞职，这次有了主管的批准，小余生总算辞职了，但是要等一个月才能走人。

    通过了辞职申请，小余生真的是一身轻松，他实在是不想看到新线长的那副嘴脸了，再加上她这个人比较固执，坚持己见，就像调岗这个事情小余生劝了她几次，她也不听，她的意思是要把线上的每个人都培养成全能选手，但是又不是每个人都要做助线，只有线长和助线才需要什么都会做，而且就连主管也劝过她，可是她还是要按照自己的想法来，于是在小余生通过辞职之后，她什么都不让小余生干了，就让小余生帮她把徒弟带好以及让小余生维修次品。

    终于一个月在煎熬中过去了，小余生带的徒弟虽然出师了，但是在小余生走后没多久就经常旷工，也没做多久就辞职了。不知道小余生徒弟走的时候，新线长有没有后悔过当初不应该那样对待小余生，或许在小余生三番两次辞职的时候她就应该后悔了吧。