想要把厂子搞好，想要让大家都听自己的号令，就必须拿出一套卓有成效的奖罚制度。

    表现好的奖励，拖后腿的，特别是故意拖后腿的，对不起，咱可真不是好心肠的人。

    制度定在那儿，该罚的就罚人，还不改...

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