“到时候再说吧。”

    “好，没事了，你忙吧。”

    “嗯。”

    挂了电话李浩东又往车间里面走去。

    因为两个车间吃饭节点不一样，李浩东已经不知道多久没有在食堂看到过徐雪青了。

    八月，这一天下了夜班，王丞喊上苗冰、李浩东一起去厂区东边的一家的土菜馆点了四个炒菜，一碟花生米三个人吃了起来。三个人一人拿了一瓶冰啤酒，第一杯酒三个人把玻璃杯倒满，王丞说：“干了吧。”

    “我酒量不是很好的就喝一瓶。”苗冰说道。

    三个人一口气把玻璃杯中的酒喝完了。

    老板把菜端过来，红烧排骨、西红柿炒蛋、红烧鲫鱼、韭菜炒鸡蛋。碟子里的花生米已经吃了三分之一。这时王丞说到：“平时大家上班也忙，难道喊出来大家一起吃个饭，正好借这个机会来欢迎李浩东加入我们这个大家庭。”三个人又喝完了第二杯。

    苗冰说：“这一瓶酒喝完一会儿可以睡个好觉了。”

    “谢谢，王哥。”李浩东说道。

    王丞接着说到：“浩东，你虽然来了有快半个月了，但是感觉你对现场的流程还不是很清楚，对人员工作分配这块你还是要多学习一下。”

    “王哥，你说的很对，我也感觉到无从下手，比如某一道工序产品堆积了需要安排人员对应的时候，我不知道该找谁，如何去做才能把产品快速往下一道工序流转。”

    “关于工作流程方面的你以后可以多问问苗冰，他做班组长已经两三年了，经验比较丰富。”

    “王哥，我会的。”

    “这有啥难的，刚开始不都是这样过来的嘛。”苗冰说到。

    “关于人员工作效率这一块后面的工作中你也要重点关注一下，你在车间巡视的时候看到的他们可能都在干活，其实未必事实就真的像你看到的那样，可能你一走他们马上就窜岗聊天了，下班后个人的产能你以后要重点关注。”王丞说到。

    “王哥，这个我会重点关注的。”李浩东说道。

    “还有就是每周都会有的那个6S稽查，稽查人员来车间的时候及时跟进并确认，查出来的问题及时整改，如果查出重复发生的问题，其实是我们的失职。”

    “王哥，这些问题后面我会留意的。”

    “其实这个问题挺简单的，下班请人家吃个饭，喝个酒不就好了。”苗冰说到。

    “你看，苗冰在车间跟谁都玩的不错，是有原因的。”王丞说到。

    “王哥，这几天我看到他们交上来的个人产能统计表上那个CCD检验工序的吴爱莲每天都是检验产品最多的那一个，这个人很厉害啊，几乎都是一万二左右，其他人的OEE上有的比她要少一两千个产品。”李浩东说到。

    “浩东，从OEE上看这个人的一天产能是很高，效率也很高是不假，你有没有考虑到她手里流下去的产品良率是怎么样？你是否有跟踪调查过？如果她检验产品做得快，不良品又很少，那确实是一个很不错的员工，绩效分可以多加几分，如果只是产品检验的快，良率不能保证的话，产品流到后面工序还要进行返修，这无形当中其实就是一种工时的浪费。”

    “王哥，你说的有道理，关于这一点我还真没特意去留意，在以后的工作中我一定多加留意。”

    “来吧，吃好喝好回去早点睡，晚上继续奋斗。”苗冰说到。

    一瓶酒喝完，三个人也都吃的差不多了，王丞把单买了，三个人路上你一言，我一语的朝宿舍走去。

    后面看到王丞发的照片才知道王丞是一位退伍军人，对待周围的事物和人际关系。他有着自己敏锐的洞察力，不随波逐流，平时穿衣打扮也是成熟稳重的风格，说话、沟通的时候铿锵有力；走路的步伐矫健。一种军人优秀的品质在王丞身上完整的体现出来。王丞和李浩东两个人差不多年纪但是李浩东自己也能感觉到王丞是一位各方面都比自己优秀的人，李浩东在心里也暗自庆幸，遇见比自己优秀的人是一件幸运的事。

    踏上梦想的征途，想一帆风顺的平稳而过，注定是不可能的，梦想的路上充满了坎坷崎岖，艰难险阻；折磨着你的肉体，磨炼着你的灵魂，让你痛不欲生。

    八月，下旬的一个早会结束后，系长李群把苗冰和李浩东叫住让他俩单独留下来说：“你们俩觉得最近车间纪律怎么样？员工的产能你们有没有在关注？稽查人员查出来的问题你们有跟踪推进吗？员工上班时间离岗超时这事你们知道不知道？有个别员工提前出去吃饭很晚才进来你们有没有关注？”

    李浩东和苗冰两个人看了看谁也不敢说话，就像被老师批评的学生，低着头，搓着手指头。

    李群接着说到：“这些事情你们开早会的时候有没有给大家提到？对于迟到、旷工、早退的处罚有没有及时向大家通报？上个月所有人的绩效都是满分你们确定没有一个人迟到和请假了？从现在开始这个人员纪律要重点关注了，李浩东你现在刚来没多久很多人对你还不是很熟悉，你要尽快融入进来，借着这个机会正是你树立威信的时候，别想着当老好人，做管理哪有不得罪人的，做的不好的就要在晨会的时候通报出来。”

    “好的。”李浩东回答。

    “还有就是在现场不是到处看看就行了，那个工序产品堆积了要找人及时对应下去，也别想着自己上去顶岗，你自己一个能干多少活，要把人员利用起来，肯定会有那些不服从安排的人，他要是不听，你让他来找我，自己要是不会的也别不懂装懂，及时跟我反馈，不然出了事情你能承担后果吗？”

    “后面我会注意的。”

    “苗冰，你作为一个老员工了，要多带带李浩东，让他快速融入这个圈子里来。”