每每听到这首歌曲的时候，孤苏皓都会觉得回忆满满。

    虽然很多人已经不屑于去听经典老歌，但他不一样，不仅喜欢听经典老歌曲，且常常会因为这些歌曲而从中获得一些新的灵感和启发。

    像徐一鸣这样稳的性格真心不多。

    君子爱财，取之有道。

    徐一鸣也真正践行了这一点。

    大家难得聚在一起，于是就开始唠起了这段时间都做了什么事情，谁谁又怎么样了。

    青春期的孩子们想法特别多，也相对比较单纯，而走向社会的人，就比较现实了，他们更多的是忧虑自己的未来。

    祥瑞和昊昊一直做着打杂的工作，但他们知道这只是短期的，能够跟对一个老板是有多么的重要。

    确实是这样，每一个人的职场生涯不尽相同，唯一相同的，就是你上面的领导，能给你的职场生涯带来怎样的不同。

    在整个职业生涯当中，对你的影响最大的，莫过于你上面的领导。

    这两个家伙也是目前看起来相对比较稳重的，对于孤苏皓的吩咐马首是瞻，不会有任何的不满。

    想想也是这样的，一个能够每个月给他们稳定开出工资的老板，怎么能不敬重呢？

    可是在几杯酒下肚以后，昊俊还是有些微词的。

    “这样的打杂工作究竟需要做到什么时候，为何他一鸣就能得到老板这么多的关心？”

    “昊俊，你可不要忘了是谁把你从小山村给拯救出来的，要不是因为童年发小的情谊，你说孤老板他凭什么要这样帮助我们？”

    昊俊的话让孤苏皓有些哭笑不得，但祥瑞的一番真心又让他有些冰凉的心有了暖意。

    对于祥瑞和昊俊这两个发小，孤苏皓不是没有考虑过如何安排他们的工作，只是这两个人文化水平实在太低，好多工作实在也是不好安排。

    如果连傲气都不能磨砺，恐怕很难担当大任。

    “boss，听说你现在拍电影了？给兄弟们也安排个角色呗！”

    “我们一定本色出演！”

    “好好上你们的学，小小年纪脑袋怎么捏那多乱七八糟的想法呢？”

    人总是追求进步的，有想法没什么错，错的是想偏了。

    就拿祥泰来说，作为一个司机，从来都只是本本份份开车，什么事情也不爱去多问，也不会去多管，所以孤苏皓才非常中意他。

    张图虽然喜欢说，但本职工作做的也好，故此孤苏皓同样也非常中意她。

    徐一鸣就更不用说了，全身心的投入到了他所热爱的工作中，属于劳模级别的存在。

    劳模中的王者。

    这样的人才总是不可多得的，可遇不可求。

    上一世，因为被背叛多次，所以痛彻心扉。

    一家公司就算做到全球第一又如何？最终也耐不住内部的斗争，导致悲剧的发生。

    上一世，见识到了太多兄弟反目成仇，公司上层内斗。

    上一世，孤苏皓见到了太多悲剧，公司创始人被赶出董事会。

    世界上最遥远的距离不是生与死，也不是我站在你面前、你却不知道我爱你，而是明明是我一手带大的公司，最后却把我残忍地踢出局。

    当年WS的万科还叱咤风云、运筹帷幄的时候，谁也想不到会有这么一天，万颗第一大股东bn竟然和第二大股东hr联合起来相反对万科重组，并向天下昭告它们已经“背叛”了万颗，联合在了一起。

    现任BJ点击科技有限公司董事长兼总裁王z东曾是新l网的创办人，领导新l网成为全球最大中文门户。

    他是第一个写出Windows中文平台的程序员，被称作“中国网络之王”。

    1998年王z东创办新浪网2000年新l成功赴漂亮国上市。2001年6月1日，段y基等新L5位董事在董事会上宣布免除王z东在新l的一切职务。

    这些故事都是血淋淋的悲剧，自己创办的公司最终成为别人的，这样的例子太多太多了。

    作为时代的弄潮儿，王S一度成为很多创业者追赶的标杆。其中万科就是王S标志性的成就，也是王石倾注了半生心血的结晶。

    结果一场股权之争，就直接让王S失去了自己辛苦创立的万K公司，令人唏嘘万分。

    而王S为什么会被踢出局呢？就是因为他不注重股权设计。在股权被不断稀释的情况下，依然坚信自己可以完全掌握万科，却不做任何的防范措施。

    结果被姚Z华抓住机会，在二级市场大量吸收万K的股份，一跃成为万科第一大股东。

    不仅如此，姚Z华还成功拉拢了万k的另外两个大股东，三方合作之下，不仅成功掌控了董事会超过半数的席位，而且持股比例也超过了51%，掌握了股东大会的话语权。

    而王S在接连丧失董事会和股东大会的控制权后，出局就成为必然的了。

    作为“歌者”栏目的大股东，孤苏皓牢牢把控着这个栏目的话语权，拥有“歌者”栏目所有的股份。

    “歌者”栏目品牌价值被一些无聊的娱乐栏目估价为360万，只是对于这种无聊的江湖传闻，孤苏皓并未当一回事。

    同样不把这个传闻当一回事的还有徐一鸣，虽然有人认为徐一鸣已经成为了“歌者”栏目的隐形大股东，但每每听到这种说法，徐一鸣都会驳斥。

    估值这种不靠谱的话是不能相信的，无数事例都在证明，做任何事情都需要脚踏实地。

    从创办公司开始，孤苏皓就自己设计了一套公司运营的规则。

    创始人拥有公司所有的决策权，投资人只享有公司的营收分红，拥有部分建议权，但最终解释权在创始人手上。

    “佳禾”公司的股权从创立的这天开始就被孤苏皓牢牢把控着，他不允许任何人染指自己的心血。

    虽然“佳禾”现在只是一个小公司，但是孤苏皓相信，总有一天，这个公司会成为一个巨无霸。

    只是，无论这个公司未来如何如何的庞大，对于“佳禾”公司的控制远远要比发展更为重要。

    10万注册资金的“佳禾”娱乐，孤苏皓拥有百分之一百的股权。

    2007年新年的钟声越来越近，烟花绽放的大街上，人们喜气洋洋，新接着新年的到来。

    孤苏皓与大家举杯，共同祝贺新的一年，大家都能完成自己的梦想。