所谓循名责实，通俗言之就是按照职位要求去找合适的人才，进而使得官得其人、人尽其用、名实相副。

    与之相对应的所谓岁月序迁，则是指不考虑某人是否真有那个能力，只要资历够深便能够升职添秩。

    前者...

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