成功率的微量提升，坐实了林源一直以来的猜想：

    B级及更高难度的动作戏，一定是超出了常人想象的惊险，那么想要完成这样难度的动作戏，是不可能全依靠属性的。

    毕竟系统不会把自己真的变成一个超人，否则自己能不能成动作巨星不好说，先被大国科研机构抓去当小白鼠研究是肯定的。

    因此，他必须掌握更多的技能，才能真的提高成功率。

    林源所有的戏都拍完了，张紫玉帮他订了明天的机票，和他来时自购经济舱不同，返程时是头等舱。

    剩下的这点时间，林源没有再出游，该给朋友们带的礼物，张紫玉也帮忙准备好了。

    所以他干脆待在剧组，认真的观察拍摄工作，也算是积攒点经验。

    看着整个剧组工作人员忙进忙出，充满热情的工作状态，林源看的很入神。

    辰龙刚完成了一场戏的拍摄，从片场中离开，向着林源这儿走来。

    “电影就快拍摄完了，你对《尖峰时刻2》有信心吗？”辰龙问道。

    “我相信一定不会有问题。”

    林源的回答很坚决，并不仅仅是因为他能预知未来，而是这些天他观察到了剧组的工作状态，给了他很大启发。

    辰龙有点意外，笑着问道：“哦？你这么有信心？”

    “我虽然不太懂执导拍摄，但是我略懂怎么看团队，看到他们的工作状态，我就知道没问题了。”

    “怎么说？”

    辰龙虽然对自己的电影很有信心，但不妨碍他想听听，作为半个局外人的林源看出了什么。

    “我也参与过其它电影的拍摄，以我的经验，团队成员的态度很多时候决定一部电影的成败。

    如果大多数剧组成员，都抱着我要把事情做好的心态做事，那电影成功率就会大增。”

    辰龙点点头，他知道林源说的没错。

    如果每个人都愿意多做一点，原本70分的电影就会变成80分。

    反之原本70分的电影，最终就只剩下60分。

    这一正一负的偏差，就是决胜的关键。

    辰龙当然明白这一点，他拍摄每一部电影，都是不惜砸重金激励团队。

    就是为了让他们愿意发自内心的把公司的产品，当成自己的事做。

    “虽然团队的利益绑定在一起了，大家不太会偷懒。

    但难免会有人划水滥竽充数，怎么判断他们就真的尽心了？”

    辰龙又笑着问道，他发现林源比自己预想的更有眼力。

    “大哥你考我？那我就说说看法。”

    “剧组成员很多时候无意识的语言行为，都会暴露出他们的心态。”

    “如果你的剧组成员总问你：我这个工作做完了，你看看行不行？”

    “那大概率他就没尽心，他是以一种完成任务的心态干活的，他对自己的工作成果好坏没概念，只是做完了工作就来看你接不接受。”

    “你说他的工作成果OK，他就交差了，这事就糊弄过去了。如果你说不行还有问题，那他再多使一点劲做到让你勉强接受。”

    “真正尽心的人，会先在他的能力范围内做到最好，然后还会动脑子琢磨我能不能做到更好？他们会经常问你：我觉得还差点意思，你帮我一起想想。”

    “这两种交流方式，折射出来的心态有着天壤之别。很幸运，《尖峰时刻2》是后者，所以我很有信心。”林源总结道。

    “你看人真准！我的团队确实会很出色，他们是我最宝贵的财富。”辰龙脸上得意的神色溢于言表。

    这是他耗费二十多年心血，才打造出来的团队。

    任何一家电影公司的核心都应该是制作人员，在文化产品领域，人永远是第一要素。

    一个岗位配置齐全，项目经验丰富，团队成员经历过磨合，互相认可互相熟悉工作流程的电影团队，不是砸钱就能在短期内获得的。

    辰龙很庆幸自己手中握有这样一支团队，这是他实现所有宏伟目标的根基。

    但很多高高在上的“精英”，就是看不到人的价值。

    总有傲慢的资本，跨行业的土老板，把钱放在第一位，觉得自己有钱就能砸出一个牛逼团队，进而砸出一部好电影。

    靠砸钱找来的牛人聚在一起，很有可能合不来，最终效果1+1＜1。

    团队成员没有经历过磨合，协作起来磕磕绊绊，互相不认可配合度差，内耗严重。

    最终拿着一手好牌，输的一塌糊涂。

    其实也不仅是电影行业如此，游戏，动漫，音乐……这些文化产业的规律也大致类似。

    如果不能做到以人为本，而是傲慢的砸资源就想成功，结果往往都是一地鸡毛。

    林源完全能理解辰龙的骄傲，他也希望未来某一天，自己也能拥有这样一支团队。

    一个好汉三个帮，想在巨星之路上走稳，只靠他自己单打独斗是不可能的。

    林源参与《尖峰时刻2》拍摄的收获真的很大，不仅仅是出演了一个重要角色，赚到了一笔不菲的片酬。

    这几天他一直在思考，他心中的巨星之路到底要怎么走。

    首先是团队，林源一直在观察和学习辰家班的运作方式。

    辰龙看出了他的心思后，直接表示将来林源要组建团队时，会全力帮助。

    甚至可以直接抽调一些人给他作为起步骨干，明示孟涛就是人选之一。

    对于辰龙的厚爱，林源十分欣喜，再次表示了感谢。

    巨星之路的第二步，就是林源必须建立自己独有的风格标签。

    想到李小龙，大家会说他是“功夫”的具象化符号。

    提起辰龙，大家立刻会想到玩命的动作戏，以及诙谐有趣的家具城打斗方式。

    林源如果只是学习辰龙的危险动作戏，那么作为后来者的他，是不可能达到和辰龙同样的高度的。

    林源必须在观众心中植入独属于他，独一无二的认知标签，他才有可能成为真正的传奇动作巨星。

    那属于他的道路是什么呢？

    林源的答案是：他想成为“武”这一概念的承载者。

    任何格斗术，兵器技巧，都应该被他信手拈来，玩的出神入化。

    世界各地的人，只要一提到实战对抗技术，第一时间就会想起他。

    对于其他任何人，这是一个无法完成的任务。

    可对于拥有系统的林源，却极有可能实现。

    那么问题来了，怎么让系统多爆一点技能呢？

    【再次完成和任意女生的约会，将根据宿主的表现，给与技能奖励！】