创业系神豪:我要供养百万员工!

第42章 要不要给他们上课?主动辞职的员工!

    “啊!”

    “谢谢老板!”

    “老板大气!”

    “……”

    一发就是一千块的奖金,这些月薪只有五、六千的员工们怎能不开心?

    迎宾谭家馨更是大声喊道:“老板好帅!”

    这下,许多人都哄笑了起来。

    都是一帮年轻人,大多数都是女孩子,就显得气氛比较活跃。

    苏扬压了压手,一群人都很轻巧的安静下来。

    他平时略微有些不苟言笑,在火锅店的威信还是很强的!

    没办法,苏扬年轻不大,跟这些年轻员工差不多。

    跟一群同龄的年轻女孩相处,混熟了其实不方便管理。

    苏扬更愿意保持适当的距离。

    “如果你们能继续保持优秀的服务态度,继续保持对工作的热情,我会考虑将每月两成的盈利拿出来奖励给你们!”

    一众员工顿时又惊喜起来!

    只有郭房和简伟没有太意外,苏扬事先跟他们通过气。

    他们自然不会有什么意见,都是老板出的钱!

    而且老板这种撒钱行为,也能提高员工积极性,方便他们管理。

    “开业大酬宾后,我们的店生意还相当红火,如果能继续保持下去,两成的盈利应该能让你们每个月多拿两千左右!”

    说到这里,苏扬看到一群员工眼睛都红了,尤其是那些服务员。

    别拿两千不当事儿!

    榕城附近的周边县城,月薪也就三千左右。

    哪怕是带编制的,抛开种种福利,年轻些的每个月也就只能拿到三四千。

    在苏扬给这些员工提薪之前,他们的工资也就四五千。

    火锅店的工作其实相当辛苦,哪怕是普通服务员!

    生意红火的时候,他们都忙得脚不沾地。

    能长期在火锅店工作的,都是些踏实肯干,吃苦耐劳的人。

    苏扬的员工们,都比较年轻,他也不想让这些员工太吃亏。

    反正都是薅系统的羊毛,大家一起都薅点呗!

    “如果火锅店生意变得更好,两千也可能变成三千、四千,如果你们能让我和店长满意,我也不介意拿出三、四成盈利奖励给你们……”苏扬看着众人问道:“所以,你们知道该怎么做了吗?”

    “好好服务?”

    “热情服务?”

    “留下顾客?”

    “认真工作?”

    “……”

    一群人有些稀稀拉拉的大声回应道。

    “没错,就是要认真工作,热情服务,留下顾客!”苏扬点点头,不过他还是有些不满意,“你们要大声点喊出来,要有气势,要整齐!”

    谭家馨大声喊道:“认真工作,热情服务,留下顾客!认真工作,热情服务……”

    其他员工也很快加入,跟着喊了起来。

    紧接着,那些平时比较沉默,不爱说话的员工,包括简伟也被有些狂热的气氛感染,跟着喊了起来。

    最后,郭放和厨师丁汉义、李均培也加入了。

    刚开始,他们是碍于苏扬的面子,毕竟都是三四十岁,四五十岁的大老爷们儿,不过等他们跟着喊起来后,很快就有些被气氛感染到了。

    整个火锅店内,声势震天,气氛狂热!

    隔壁几家餐饮店的员工都好奇的看向九香牛头火锅。

    不知道他们在搞什么!

    如果那不是火锅店,而是居民区。

    他们说不定直接一个电话就举报了。

    “好了!”

    苏扬摆摆手,喊声才逐渐停下来。

    一些员工喊得双颊泛红,一些员工嗓子都有些哑了。

    他们看向苏扬的目光,都是兴奋和狂热!

    “好了,接下来就由郭店长安排工作吧!”

    苏扬从主位上下来,突然就收到了系统提示:

    【叮~九香牛肉火锅店谭家馨、朱子萱……等人忠诚度提升到90,你获得16万现金奖励。】

    这么猛的吗?

    苏扬数了一下,竟然已经有三位员工对他的忠诚度提升到90。

    他观察了一下其他员工的忠诚度,都有了较为明显的提升。

    所以,快速提高忠诚度办法应该是一手金钱,一手pua洗脑术?

    要不要跟保险公司学学怎么上早课?

    搞点活动,应该没问题吧?

    苏扬不禁想到。

    郭放的讲话也是干脆利落,很快就讲完话,安排好工作。

    就在苏扬打算离开的时候,他看到一个矮矮胖胖的女孩子正在火锅店的厨房门口,跟郭放说些什么。

    他凑过去一听,原来她是在说辞职,问郭放能不能提前把工资给她。

    苏扬记得这个女孩子。

    李思行,二十岁,高中毕业,做事勤快利索。

    让苏扬印象深刻的,还是她那两条迈得飞快的小短腿。

    还有一次她可能是站久了,就躲在角落里捶腿。

    “辞职?”苏扬疑惑道,“李思行,你为什么要辞职呀?”

    他看了一眼李思行的忠诚度。

    忠诚度达到87,虽然不是死忠,但也非常接近了。

    归属感很高,没道理辞职离开!

    这时候,旁边打扫卫生的服务员也都看了过来。

    郭放回道:“他爸昨天下午摔断腿了,好像还是粉碎性骨折,她需要回去照顾。”

    “你妈呢?”

    李思行低着头不说话了。

    苏扬觉得自己可能说错话了,于是他转移了话题:

    “那你爸有买保险吗?”

    “好像没有!”李思行低声道,“他嫌村里买的保险太贵了……去年好像没交。”

    “钱够吗?”

    “应该可以凑够的!”

    苏扬想了一下问道:“等你爸病养好,你还会过来吗?”

    “老板还要我?”

    李思行惊讶道。

    苏扬笑着:“如果你想回来的话!”

    “我当然愿意过来!”

    说实话,如果不是迫不得已,她也不可能离开九香。

    刚才她在下面都犹豫了好久。

    但她爸住院必须要有人照顾,她爷爷奶奶年纪也大了,不可能跟着熬夜。

    她亲戚也不可能守着她爸过一两个月。

    苏扬突然问道:“你现在有多少钱?”

    “五万!”

    苏扬略微有些惊讶。

    如果没有金手指系统,这姑娘存款比他还多!

    “腿部粉碎性骨折五万肯定不够!”苏扬拿出手机说道,“我再给你十万吧!”

    “啊?”

    “啊什么啊?”苏扬催促道,“借给你的,是要还的!”

    今天九香的员工给他爆了十三万,他心情不错。

    “老板,这不可以!”

    “没什么不可以的,我有的是钱!”苏扬语气随意道,“不过你要写好欠条,我等你回来打工还钱。”

    郭放也在旁边劝道:“老板借你钱,你就收着,拿着钱不一定要全部花完,花不完的你可以再还老板。”