《勇者无惧》天然就具有大火的潜质。

    即使成不了国民级游戏，但对于它的吸金能力，陈晓从不怀疑。

    上线不到半年，已经创造了三个多亿的利润。

    随着游戏推广，这个数字还会越来越大。

    等到后期，加入人工智能后，《勇者无惧》将会彻底变成开放性世界。

    不但有广阔的未知疆域需要去探寻，更有无数新的技能等待被开发。

    观赏性、趣味性十足！

    又是新一波注册狂潮。

    等到新技术突破，玩家真正在屏幕上展现出自己创造的招式，那将会是世界级的轰动。

    正盘算着，常婷婷敲门进来，

    “怎么了？”

    “听说期权方案（草稿）做好了？”常婷婷问道。

    陈晓点头，

    常婷婷：“真到了这一天，总有点不舍的。”

    陈晓：“这是大家应得的，如果不是期权方案吊着大家，你以为刘振宇的改革会那么顺利？”

    “这倒也是。”常婷婷自然明白这个道理。

    刘振宇对经销商动手，某种程度上就是卸磨杀驴。

    玛德，前期用我们开拓市场，后面就开始清理我们。

    哪有那么美的事。

    陈晓：“不要高估员工的忠诚度，不管是核心层、管理层还是骨干，大家都是为了钱。”

    常婷婷：“我思想没转变，总是觉得……”

    陈晓：“薛晓峰的事你知道吧？”

    常婷婷：“诺兰生物那个？”

    “对，有人很形象的模拟了他跳槽的心理变化。”陈晓想起叶文君的话，忍不住笑了下。

    常婷婷问，“什么变化？”

    陈晓：“咱们可以模拟一次，你的年薪是100万，假如我找到你说，婷婷，你跟我干，我给你110万，你怎么说？”

    常婷婷：“才多了十万，我肯定不会背叛你的，理直气壮拒绝。”

    陈晓：“如果我再加20万呢？”

    常婷婷：“我……会说，你小瞧我，我不是那种人。”

    陈晓：“这个时候，你心里怎么想，会不会觉得自己很伟大，宁愿放弃别人的130万，也跟老板混，忠义无双。”

    常婷婷笑了下，“肯定会这么想。”

    陈晓：“说不定你还给我说一句，老板，别人开130万挖我，我都没走。”

    常婷婷：“嘻嘻，人之常情嘛，我这么伟大，必须让人知道，同时，侧面给老板暗示一下，要不要给我涨工资？”

    陈晓：“我继续加。150万，你怎么办？”

    常婷婷：“我会说，老板，我是一个有底线的人。”

    “我给你160万。”

    “老板，你不要触碰我的底线。”

    陈晓问：“这个时候，你会不会很心动？”

    常婷婷：“肯定心动，多了60万，要不是觉得对不住你，良心上不安，肯定走了。”

    陈晓：“对，我培养了你，对你还这么好，如果别人给钱，你就走了，那你不是忘恩负义吗？”

    常婷婷不笑了。

    陈晓的话虽然是开玩笑。

    却几乎是现实的翻版。

    陈晓：“我继续找你谈，给你190万，你要么投降，要么说，老板我回去想一想。”

    常婷婷：“能坚持到这一步，已经很不容易了。”

    陈晓：“如果我翻了一倍给你，200万。”

    常婷婷：“我只能说，老板，我明天就交辞职报告，跟你混。”

    陈晓：“这个时候，你不仅没有愧疚感，反而会对人说，老板那个人，真不是东西，剥削了我这么多年，原来我值200万，他才给我100万。”

    常婷婷：“给期权就能解决这个问题吗？”

    陈晓：“拿工资是跟老板干，拿期权是给自己干，你会选择哪一个？”

    常婷婷：“给自己干。”

    陈晓：“所以，不是我们要给期权，而是现实需要。”

    常婷婷：“但是，给了期权也很麻烦，要么做功劳簿上，丧失了上进心。要么分散了你的控制权，有的人本身并没有多少能力，只不过是恰好遇到公司发展……”

    陈晓：“这些问题我都考虑过，给期权，肯定不是奖励他们现在的功劳，而是要激励下一步的工作，给他们设定新一轮目标，如果完成了，就有奖励，完不成，也没话说。”

    常婷婷：“这倒是个办法。”

    陈晓把方案翻到“年度分红额计算”栏目，递给她，“你看一下。”

    常婷婷拿过来，认真研究了一下。

    七、年度分红额计算

    自实施日起，激励对象所享有的股份分红范围是该年度所实现的税后利润，扣除30%作为企业发展留存外，按激励对象所享受股份数量的百分比进行分红。

    7.1激励对象在取得股份的两年内按下述办法兑现权益金额：7.1.1激励对象在激励岗位上服务第一年，年终股份分红金额兑现60%，另外40%记入激励对象权益金额个人账户内；

    7.1.2激励对象在公司激励岗位服务第二年，年终股份分红金额兑现80%20%记入激励对象权益金额个人账户内。

    7.2激励对象在取得股份满两年后按下述办法兑现权益金额:

    7.2.1当年的权益金额100%兑现；

    7.2.2从第三年起，前两年服务期间内的个人账户历年累积的激励权益金额分两年兑现，每年兑现50%。

    7.3在激励岗位上工作满两年后，激励股份转化为实股，激励对象对激励股份。

    拥有完整的股权，经公司监事会同意后，可按实际情况进行股权回购事项。

    ……

    “考虑的很周到。”

    陈晓：“至于你说的控制权削弱，考虑到咱们将来在A股上市，不能采用同股不同权的方法，那就签订一致行动人协议，”

    常婷婷：“我拿回去看一下再说。”

    陈晓拍了一下她屁股，“认真看，找找有没有纰漏没。”

    常婷婷“哼”了一下，“叶教授写的东西，我这个文盲怎么可能找出错误呢。”

    陈晓笑笑，“她惹你了？”

    常婷婷：“看我的眼神就不对，好像我有什么对不起她一样。”

    陈晓胡扯道，“可能是爱屋及乌吧，谁让你老跟人家叶经理过不去。”

    常婷婷：“老妖婆……老公，你什么时候把她拿下，给我出出气。”

    陈晓故作严肃，“瞎说什么。”

    常婷婷“嬉笑”，“开玩笑嘛，说起来她怎么保养的，这么大年纪了，皮肤还这么嫩。”

    陈晓无奈，“人家也就比你大了不到十岁。”

    常婷婷：“女人还得保养，你看办公室打扫卫生的大妈，也就四十多岁，苍老的很，而叶教授，却跟小姑娘差不多。”

    陈晓：“你保养还少吗？每周都给你喂精华。”

    常婷婷啐了他一口，眼珠一转，“那我还要。”

    “回家喂饱你。”

    “现在嘛。”

    陈晓惊讶：“你不怕被人知道？”

    常婷婷：“我都不干经理了，被人知道了怕什么？”

    陈晓：“不是给你说了，到时候做我的办公室主任。”

    常婷婷坐在他怀里，“办公室主任，可不负责生活事务。”

    陈晓轻车熟路把手伸进常婷婷裙子里，

    ……

    正当两人恋奸情热时，办公室门被翘了几下。

    常婷婷立马跳起来，快速坐在沙发上，假装看文件

    陈晓暗笑，死鸭子嘴硬。

    还不怕被人知道？

    “进来。”

    叶绵拿着一堆东西，进来看到两人愣了一下，随即若无其事开始汇报工作。

    “陈总。”

    “嗯。”

    “给你汇报一下工作。”叶绵眼神扫了一下常婷婷，

    按照往常，对方应该起身离开。

    今天却澹定的坐在沙发上看资料，一动不动。

    奇怪。

    “说。”

    “根据我们掌握的消息，白石区康复医院的三甲评审已经有结果了，不出意料的话，通过评审，没有任何问题……”

    说到这里，叶绵停了一下，她不小心看到了不该看的东西。

    脸色通红，

    光天化日，在办公室就瞎搞。

    暗骂一声“狗男女。”

    陈晓闻言笑道，“程家这关系不一般呀，刘启明被聘上中医院教授，现在医院又痛过三甲评审，全国有几家三甲专科医院？”

    “不超过一百家吧。”

    陈晓感慨，“厉害。”

    这也是他为什么一直留着康复医院没动手的缘故。

    借鸡生蛋。

    充分利用程家的人脉资源。

    不然的话，靠他自己的积累拿到三甲医院，猴年马月了。

    从实力上说，康安医院半点不差，名气上，虽然没有刘启明的招牌，曹双耀也开始声名鹊起。

    更不要说康安医院成立时间远远超过康复医院。

    然而，第一轮都没有过关。

    叶绵笑了下，“据林志安说，程家为这次的评审调动了大量的人脉，投入巨资对医院进行改造，可能是想把医院作为下一步的事业支柱。”

    陈晓闻言愣了一下，“这样的话，我们也要加快时间了，不然等程家反应过来，说不定开始清理小股东了。”

    叶绵：“好的，我跟林志安联系一下。”

    “嗯。”

    叶绵汇报完毕，没有停留，直接离开。

    常婷婷见状也跟着出去。

    两人一前一后，走到没人地方，不约而同停下脚步。

    叶绵冷冷看着对方。

    常婷婷却不在意，“故意穿成这样，想勾引男人吧？要不要我给你介绍一个小白脸？”

    叶绵气的脸色通红。