又到了周五开会的时候了。

    现在是每周小部门开一次会，简称部门小会；两周也就是半个月大部门开一次会，简称部门大会。

    这周是开部门大会，所以产品开发部和市场推广部的人都会参加，当然也包括采购了，只是采购现在等于是划分到了产品开发部门里头，就不单独说了。

    不过由于开部门大会，时间相对来说，可能会比较久，下午比较早就开始了。

    会议开始之前的时间，放眼望去，前面一排的同事的电脑都是显示的熟悉的工作报告的表格，凌一这个位置还是很隐秘的，别人看不到她在干嘛，但是可以看到所有人的一举一动。

    快开会的时候，主持人已经提前去会议室安排了，然后大家也差不多写好了报告，开始陆陆续续的进会议室。

    凌一进去的时候，大家都差不多已经入座了。

    今天主持会议的人是阚迪。

    首先是关于开发这边的报告。

    大家都陆续做报告，每次结束的时候都会开始讨论一些具体的工作问题。

    江森讲完了报告，李龙标转向凌一问道，“凌一，最近闹钟下单是不是很多。”

    凌一坐在离他比较远的位置，手里拿着本子和笔，听到问她问题，立马回复道，“嗯，现在是旺季，业务卖的还比较好。”

    “这个产品每次来都有问题，质检和我说过很多次了，说能不能换家供应商。”

    凌一说，“这个之前不是已经找过了吗，没找到合适的有，这个价格的产品，质量就这样，如果你想要更高质量的话，价格肯定又会比现在的高。公司不是说只能接受这个价格吗。”

    “但是每次来都是全检也不是办法啊，仓库没有那么多时间来弄。”

    又想要低价，又想要工艺品的水准，怎么可能。

    然后李龙标转向江森说道，江森就坐在他旁边，“江森，你再去找几家供应商看看，看有没有品质更好的。”

    “价格呢。”江森非常冷静，没有任何的表情，很正经的回道。

    “就维持现在这个价格啊，再高了的话不能接受。”

    “之前不是找过了，没有，所以才找的这家合作，因为这家是最便宜的。”

    “你再找找看，说不定还是有更合适的。”

    “嗯。”

    江森讲完之后，就是罗宾的报告。

    “罗宾，上次有业务反馈说你回复的售后问题不对。”

    罗宾一脸惊讶，“有吗，哪个。”

    他们具体沟通了下是哪个产品。

    “以后回复业务问题的时候，一定要确认好了之后再回复，不管是售后还是其它方面，给到业务的信息一定要是确定的，不确定的不要和他们说，不然的话业务又会说我们。”

    这个不光是对罗宾说的，也是对部门其他人说的。

    “嗯嗯。”大家都应和着。

    然后就是两个美工的报告。

    “亚米，上次不是说所有的产品都要统一风格吗，做的怎样。”

    “我不是在群里发了几个设计的文档，给你们选择吗，你们觉得哪个更好？”

    “我觉得第一个不错，李丽，你觉得呢？”李龙标说了自己的想法之后，又问李丽那边的意思。

    要换包装，凌一做记录的时候，一脸懵逼，怎么平时完全没有听说这件事情。

    可能就是他们那些主管在群里讨论吧，我们只是去执行就好。

    李丽说，“我也觉得第一个好看一点，比较符合我们公司的定位，和我们的logo的颜色也比较配。”

    亚米听完他们两个的意见后，说道，“好像大部分人都觉得第一个比较好，那就确定用第一个？”

    李龙标说，“亚米，这样，晚点我们再找个时间讨论下，把这个确定下来。还有，不管是外箱，说明书还是包装，这些你们都确定个标准出来，以后都按这个来。这个事情你和罗宾一起负责。”

    “嗯嗯，好的。”

    然后到文案王思思的报告了。

    “上次不是给业务录了视频吗，业务反馈好像还蛮好的。以后所有的产品都要录制操作视频。”

    “所有的吗，有些比较简单的产品就不用了吧。”

    “简单的可以不用。”

    “同类型，差不多的产品录一个就行了吧。”

    “都录一个，业务不是说效果还不错吗，现在他们要求都要录。”

    “可是很浪费时间啊。”

    “业务说录就录，我们就是为业务服务的，你们想下办法嘛。”

    “好吧。”王思思也有点无奈了。

    “对了，亚米，之前上的一些产品，业务说图片不行，你们再去找更好的供应商重新拍几组。”

    “不到之前那家拍了吗？”

    “再换一家，那家拍的效果不怎么好。”

    “行吧，我再看看。”

    “还有，有时间的话，你们都去看下之前的产品图片，有时间的话都改善一下，图片好看了才有购买的欲望。”

    “嗯，现在事情比较多，等有空了我再去看。”

    数据分析阚迪那边没有什么问题，然后就到了采购这边。

    “最近还有产品逾期吗？”

    “多少还是有的。”

    “那你有和供应商说要按照合同来罚款吗？”

    “说了。”

    “那最终有扣款的吗？”

    “实际真的按照合同扣款的话，这个倒是没有。”

    “不是和你说了按照合同条款来扣吗，你不按照这个来，供应商怎么会配合你按期交货。”

    凌一有点为难，“说是说扣款啊，但是具体怎么去扣，供应商也不会同意的，我不可能真的按照合同来扣，有些的都比货款多了。”

    “这个又不是你要管的事情，你只管去扣就行了。”

    “供应商不可能同意啊，业务又一直在催货，要是一直卡在这，根本就没法出货。”

    “总有些是有帐期的吧，出货了之后你可以再去扣啊。”

    “这样的话很不好啊，出了之后又来说扣款的事情。”

    “反正你按照合同去扣，只有扣了，供应商才会记住教训，和供应商说话你可以凶一点，你怕他们干嘛，我们是客户，客户就是上帝。”

    “这不是凶不凶的问题啊，大家以后肯定还是要合作的是吧。而且公司也没有给个标准出来，肯定不可能真的按照合同扣款啊。”

    “为什么不能，合同写的明明白白的，当然就要按合同来啊。”

    “实际有很多情况啊，不是说一句话就行的，我要是坚持扣这么多，这个货就不要出了，到时候业务又在那说怎么一直不到货。”

    “你先按照这个去说，至于最后扣不扣，扣多少那是公司决定的事情。”

    “但是公司得先给个方案吧，让我心里有底，我不知道公司的底线在哪，怎么好把握语气去说。”

    看凌一根筋的说不清，他有点生气了，声音稍微提高了一些，“要你按这个做，你就去做就是了。”

    凌一也有点气愤了，赌气似的说，“行，我以后都按照合同去扣，其他的都不管。”

    气氛有点，紧张。

    主持人立马进入了推广部的报告，也就过去了。

    因为不了解推广部门的工作，所以很多听起来都不是很懂，主要就是推广部的人在讨论。

    然后推广部的李丽问了一下，“最近到货的新品不是比较多吗，开发那边以后能不能稍微控制下啊，每个月平均下数量，你们经常一个月要不是没有产品，要不就是一个月好几个产品，我们和业务都跟不上做推广。”

    “这个我们都是尽量每个月均衡一点的，但是实际也不是我们能控制的啊。”

    “你们总得得我们时间来做推广吧，不要一到就全部都到了，没有就一个都没有，我们根本跟不上，推广也是需要提前准备的。”

    “这个我们开发以后尽量。或者以后新品到货前，提前点培训，给你们时间。”

    “那提前一周吧，太早培训了，怕不记得。”

    “行。”

    最后的时候，李龙标又继续说了一些事情。

    “公司不是来了挺多新同事嘛，如果新有同事问你们什么问题，大家都积极一点回复，多和新同事沟通。之前有人反馈，他们问一个问题，半天都没有人回复。”

    “谁啊，如果有人问我们问题，我们一般都会及时回复的啊。”

    “反正就是多让新同事感受到我们公司的温暖，这样才能够留住人是吧，大家也都多照顾一下。”

    好吧，也是醉了，谁吃饱了没事还打小报告的。

    怎么之前来就没有这样的待遇，现在的新人真的是要求多。

    “还有，之前不是说业务老是问一些重复的问题吗，以后产品培训的时候，多带几个样品，让业务现场试用，也可以让他们带回去试用，让他们加深对产品的了解。”

    这个是针对开发他们的，江森说可以没问题。

    “罗宾，以后每个月，你找一个产品和业务做售后培训，你可以提前收集下他们的问题。”

    “好的。”

    李丽也说，“之前刘总不是说要加深推广和业务之间的交流吗，下周我们会试着进行一下，大家做下准备，到时候想去听的人，也可以去听听。”

    还说了一些其他的，然后就过了。

    最后，李龙标说，”现在是旺季，需要各个部门的人全力配合业务，所以大家平时都多积极的配合，像下班了之后，如果有业务在群里问问题的话，也要及时回复，大家都下了钉钉在手机上吧。”

    “嗯嗯，下了。”大家都回复说下了，或者默默点头表示下了。

    开了几个小时，会议终于结束了，大家都陆续退场。

    一到周五的时候，时间久过的特别快，因为要开会，时间变少了，工作也就变得紧凑起来了的感觉。