内向又怎样

33 年后会议

    年后上班,和去年年后上班没什么区别,刚开始上班,公司的运作都还比较缓慢,还处于慢慢进入工作状态之中。

    一方面是刚过完年,休息了那么久,大家好像都还没有缓过来。

    另一方面是,年后刚来的话,工作比较少,像很多供应商都还没有来上班,业务那边也是还处于充电的状态。

    工作都是和之前一样有序进行着,能讲的就是每周的会了,虽然觉得开会浪费时间,但是每次开会也是传达公司信息的时候。

    毕竟是年后刚开始上班开的会议,逃不开说,现在已经开始正式上班了,希望大家收起心来,全心的投入到工作中来。

    然后就是现在年后的工作并不是很多,所以可以加大一些产品的开发储备,为旺季做准备。你可能会说才来上班,离旺季还远着呢,没有必要这么早就开始规划。

    那你就错了,根据以往的经验,如果想赶在旺季上架新品,乘机大势推广一番的话,那就必须得尽可能的提前做好准备。

    因为新品开发可不是一件很容易的事情,搞不好就很容易“难产”,所以为了更保险一点,最好能够提前安排,这样才能在旺季的时候做到有备无患。

    李龙标对开发的相关人员说,“现在要把年前暂缓的新品都提上日程,加快开发速度,还有就是要趁现在有时间,多开发一些新品,和多储备一些可用的供应商资源,这样才能保证旺季的时候有足够的产品上架。”

    江森那边回复说,“好的,现在都有在和供应商联系,但是大部分人还没有来上班,等供应商都上班了就催他们赶紧安排。”

    “还有,以后开发这边开发的新品,都要给刘总那边审核一遍,刘总审核过了再安排。”

    然后江森和李龙标就几天的流程讨论了一番,如果现在要刘总亲自审核了才能开发的话,开发那边也得先确认下内部的标准,毕竟不知道老板的意思。

    如果开发什么都和供应商谈好了,然后老板觉得不行,那就不好和供应商说了,而且也会浪费很多的时间。

    针对文案那边,李龙标,让王思思利用这段时间,把之前产品的文案都全部检查一遍,看有没有问题,要保证所有的信息都准确无误。

    至于采购这块,无疑就是跟进货物的一个情况了。

    推广那边的话,就是想办法增加粉丝,带来实际流量,有效的转化。

    还主要讲了下培训的相关事宜。

    年前会议的时候,有说让每个人根据自身岗位的需求,看需要什么培训,公司可以支持,然后现在又开始提这个事情。

    “大家可以找一些如何提高工作效率,工作质量的培训,或者也可以找一些专业技能的培训,比如设计那块可以看下视频编辑。”

    有人问,“什么培训都可以吗?”

    “你可以先去找,然后告诉我,我这边会根据实际情况来考虑,觉得你这个培训确实需要,可以的话我会找财务那边申请费用。”

    不知道大家后面是不是有去找,凌一反正是没有管这个事情了,太麻烦,要自己去找课程,还不知道能不能批准,后面好像也没有看到有什么动静。

    “还有就是我们公司内部的一些培训,现在时间比较宽裕,可以加强与业务的沟通。像之前包装的统一化,业务不一定都知道,这个可以找时间和业务介绍一下,还有售后啊,文案那边啊,都可以组织一个讨论会,和业务多沟通。”

    “要组织讨论会吗,主要谈论什么。”

    “什么都可以讨论啊,可以问业务对文案这块有什么建议,互相多沟通一些想法,这些都是可以的。如果要用到什么数据的话,你们可以提前准备好资料,就定在下个月开。”

    “嗯。”

    最后大家都讨论的差不多了,李龙标说,“最后有个事情提前通知大家,以后刘总也要来参加大会,然后时间以后改为晚上开会。”

    啊,什么,以后都晚上开会,有没有搞错。

    “晚上开会吗,那几点开。”

    “这个就七点或者七点半开吧,到时候再提前通知。”

    大家开始议论纷纷,听到有人说,“怎么突然改到晚上了,还要吃饭呢,来得及吗?”

    “之前不是说平时会议太多了吗,所以公司现在砍掉了一些不必要的会,然后为了不影响白天的正常工作,像这种例会就安排到晚上。这个可以算加班,有加班餐补助的,这个你们到时候可以找财务报销。”

    “嗯。”

    终于散会了。

    回到宿舍的还是,凌一问李特,“今天我们部门开会的时候说,以后会议都安排在晚上了。”

    “我们也是,好像公司所有的这种例会都安排到晚上了,说不能耽误白天上班的时间。”

    “我也是醉了,开会也算是工作好嘛,什么叫不耽误白天上班的时间,就是变着个法子让我们加班。”

    “是啊,没办法,公司规定谁敢违抗。”

    “简直就是在榨取我们的劳动力。”

    实在是太无语了,哪有这样的。

    隔天,凌一就和王思思在那讨论说,“我也是无语了,竟然大晚上的还要来开会,就白天开完不行吗,还要搞到晚上。”

    “白天浪费时间,还不是想让我们多上一些班。”

    “就是强制我们加班啊。”

    第一次晚上开会的时候,真的是浪费时间。

    凌一晚上也在公司食堂吃饭,所以六点半下班就去吃饭了,吃完饭回来,快的话就是七点,慢点话就要七点多一些。

    其他不在公司食堂吃饭的人,可能就到外面去吃,或者叫外卖,有些也可能会晚上回去再吃吧。

    凌一吃完饭到办公室的还是七点多一点,其他人还在吃饭,时间就定为七点半,凌一只好坐在那等。

    等到了时间的时候,大家也差不多已经进了会议室,这次刘总也来参加了。

    刘总来参加,大家都比平时严肃正经一些。

    每个人讲完,照旧还是要领导点评,这个当然最多还是李龙标在说,现在多了刘总,又多了一个人点评了。

    看完李龙标和江森的报告之后,刘总说,“开发那边有没有一个关于今年要开发什么产品,多少款产品,有没有一个计划。”

    李龙标代表说,“有是大概有一个计划,但是没有那么准确。”

    “你们要有一个明确的计划表,比如说几月要开发哪几款产品,预计什么时候上架,具体进展情况,都要有清楚的计划。”

    李龙标尴尬的笑着说,“计划是有,但是不可能这么详细啊,总是会有这样那样的问题,比如说打样不合格啊,协议没有签好啊,这个都不是我们能够控制的。”

    “计划必须要有的,有了计划你们才能够按照这个去做,你们前面没有做到就是因为没有定好计划,要是计划定好了几号必须完成几款产品,快到时间了还没有完成,你们就会想办法去完成,这个是起到督促到作用。”

    “计划当然是有的,江森,我们以后做个计划,到时候我们商量一下。”

    “好的。”

    “计划我们是可以做,但是不能保证一定是按照这个来。”李龙标还是补充了一句。

    刘总听到后,正经的说,“那不行,定了计划就必须得按照上面的严格来执行,以后推广,业务,都可以看你们的这个计划表来安排工作。”

    想把所有的事情完全按照计划来,这个倒是一个非常完美的想法,而且刘总还完全没有留余地的意思,要求必须按照计划来实行。

    开发他们也不好再多做辩解,只好就此作罢。

    然后刘总继续补充道,“上次我不是和你们说了吗,现在这段时间比较充裕,你们可以多储备一些供应商资源。”

    “这个有在安排。”

    “像你们开发新品,也可以找之前的老供应商看有没有什么新出的产品,或者根据现在卖的好的产品,进行升级,或者找一些类似的产品,这些都是可以很快的,要学会充分利用现有资源。”

    “嗯嗯,这个以后会考虑进行。”

    “像你们现在拜访供应商一周一般是几次。”

    江森说,“这个看具体的情况,有时候会比较频繁,因为好不容易出去一趟,就会顺便把靠近的几个供应商都一起拜访了,也有叫供应商来公司这边谈的。”

    刘总听了之后说,“以后像这种外出拜访,至少一周去一家,不要一周去几家,或者一周一家都不去,还有你们的外出申请审核,后面都抄送给我一份。”

    两个开发表情都有点严肃,“嗯嗯。”

    其他人,都大概点评了一下,在此就不做过多陈述了。

    关于推广那边,就刘总和推广部的李丽在沟通,偶尔李欢也会加入进来说明一些具体的情况。

    刘总是什么都懂一点,估计也是私下学习了,其他人不懂推广部的工作,也就陪着听听。

    “你们现在对于博主红人这些,有没有一个标准。”

    “没有,我们都是找他们合作看看,效果好的话就会继续合作。”

    “这个你们还是要出一个具体的标准出来,不是随便找一个人合作就行,最好找那些粉丝比较多的。”

    “粉丝多的博主费用也高。”

    “不一定要找那些很大的粉丝,可以找一些比较优质的,流量可以,配合度也比较好的。”

    “我们一般合作都是找配合比较好的。”

    “总之,你们还是要出一个确定的标准出来,像其他的流程你们也要出一个标准出来,这样以后也可以给新人看。”

    “这个都不好拿比较确定的数字来说的,还是要看实际的情况。”

    “不行,还是要有具体的文件规范,这样才好有个标准。”虽然刘总说话的感觉不像老板娘那么强势,也不是很顺畅,但是每次他说什么事情,都是必须得做的,没有太大的商量余地。

    “恩恩,李欢,后面我们商量下这个标准的事情。”

    “好的。”

    会议还讲了很多事情,有老板来参加会议就是事情比较多,开完会的时候都九点多了。

    下班的时候,凌一和王思思一起搭电梯,“竟然开了两个小时。”

    “刘总来了,要讲的事情就多了很多。”

    “真的是变态啊,现在搞得公司开会都是晚上,压榨我们时间。”

    不过,老板事情也比较多,不是每次开会都会来参加的,老板没来参加的时候,大家都会调侃说,今天刘总没来,肯定会比较早开完。刘总没来,开会就是快。

    但是,像这么勤奋的老板怎么可能不来,巴不得天天来吧,好把一切都掌控在手中。