事情多就算了，公司还总是搞各种幺蛾子，让人不舒服。

    “罗宾，你收到工资条了没，没发现上个月没有全勤吗？”

    “我刚问了，没看到人事刚在那说我吗？”

    “好吧。”刚刚人事是在说罗宾，但是没想到是在说这个全勤的事情。

    罗宾把和人事聊天的截图发给凌一看。

    “为什么我上个月没有全勤啊？”

    “上个月有年假，所有人都没有全勤。”

    “我去，这么牛。”

    “厉害，不过这个解释也太那个了吧？”看到罗宾和人事的聊天，凌一知道为什么刚刚人事说他了，说要他说话客气点，罗宾说的确实太直接了，心里的话就留在心里吧，和人事说话还是得客气一点，不过罗宾其实也是没有什么恶意的，就只是发表了下当时的心情而已。

    上个月没有全勤的事情，大家都知道了，虽然没有明面上说，但是大家私下都很不满，有很多人都在问人事这个事情，然后大家私下也在吐槽公司这样做也太不合理了。

    “好像有很多人和人事提了这个事情，不知道会不会改过来。”

    “这个人事又没有什么权利，这个还是要老板娘说了算的事情，也不知道是谁说的年假就没有上班，所以就没有了全勤奖的，那我们没有请假的人和请假了的人不是一样的了，早知道就请假了，真的是，年假是年假，这个和全勤奖有什么关系，又不是我不来上班的，这个是正常休假，找她这个逻辑，那不是每个月都没有得全勤奖了。”

    “公司不就是想着法子想扣我们的钱，这个不是老板娘说的，就是财务说的，也只有她们会做出这么变态的事情。”

    “是的。”

    过了一段时间，阚迪来和凌一说最新的消息。

    “上个月的全勤又全部改过来了，你知道吗？”

    “知道，罗宾和我说了。”

    “这不是打自己的脸吗，还不如不要搞这些小动作。”

    “可能以为大家不会说吧，没想到这么多人有意见，不同意。”

    “每次就是想压榨我们，每次大家都是默认就这样过了，没想到这次有人提意见了，公司也是自己心虚吧。”

    “其实也不是这一点点全勤奖的事情，主要是公司这种做法太难看了，不过，怎么又突然改过来了？”

    “人事那边说有很多人问这个全勤的事情，然后就紧急开了一小会，霞姐还在那说出勤记录早就发出来了，早不去看。”

    “我也是醉了，之前开月会的时候，好像月报上面写了全勤的名单的，现在又来搞这个，自相矛盾，你说这不是搞笑吗，自己打自己的脸，不疼吗？”

    “老板娘还在那说以后要是发出来没有人说，就是默认没有问题，不再改了。”

    “她每次说话都是这样，想怎样就怎样，完全不讲道理的。你看老板娘，又不是每天都来公司，还有全勤奖，也不知道是怎么来的。”

    “人家是老板娘，想有就有呗，好像上个月她不在名单上。”

    “她不在我们就连全勤奖都没有了，找了这个借口，什么年假所以没有全勤奖也是搞笑的。”

    “反正她好像次次都有全勤，就上个月没有，这个也太巧了。”

    “之前从来没有说过这样的事情，怎么这次就有了呢，还不是公司在那搞名堂，又没有多少钱，搞的这么难看。”

    “吃相确实有点难看，幸好改回来了。”

    “嗯，有还是好的。”

    事情还是那些事，只有增，没有减的份，今年年后淡季的工作尤其的繁忙，而且再加上公司的那些闷骚的操作，真的是让人不舒服。

    “罗宾的事情你知道了吗？”阚迪发信息找凌一说。

    “知道。”

    “也是醉了，这样的操作。”

    “月初的时候，周一鸣不知道为什么突然问我是不是要走了。”

    “应该是知道王思思要走吧，然后当时有问我，我就说有好几个都在观望。”

    “哈哈，罗宾这样搞，是要他走，还是真的只是让他试着干开发啊，有点摸不着头脑。”

    “感觉应该就是让他转开发吧。”

    “我也这样说，但是罗宾觉得是想逼他走。”

    “主要是他也不怎么想做开发。”

    “公司没有给后路啊，不让干售后，要他去干开发，不想干或者干不好，那就走，不就是这个意思。如果公司也想让我走，省一个人的费用，那我就走呗，反正我也不是非得掉在这颗树上，公司不看中，不信任，我也可以选择走。”

    “我也觉得，这个手段就像之前让苏珊转岗一样。不过当初刘总也是让我转岗，转岗之后数据调研岗位就没了。”不过关于阚迪转岗这件事情，凌一也是很后面要走的时候，听李婷婷那边提起过，说好像是刘总那边的安排，就是有意想提拔阚迪，所以让阚迪在各个部门轮岗，老板说这个是他的战略安排。

    至于是不是这个外人也猜不透，阚迪也许是，但是苏珊那就真的只是公司当时想缩减开支的一次明目张胆的辞退计划的牺牲品。

    “是啊，这个也不能怪罗宾会这样想。可是你我觉得刘总应该还是比较看中的，至少该给的职位都给了，也让你参加一些主管会议。”

    当时老板娘找罗宾谈话的时候，凌一大概也猜到了一些，后面问罗宾的时候也证实了凌一的想法。

    “老板娘找你干嘛？”

    “就是问我是不是想做开发。”

    “那你怎么说？”

    “我就是说我暂时不想，而且售后这边还有挺多事情的，但是老板娘那边就是想要我做开发，说什么我肯定不想一直做售后吧，肯定也是想提高自己的吧。”

    “她就会说一些这种话，你现在不是有在做速卖通的吗，可以先从这个开始。”

    “我说了，老板娘说以后说速卖通的以后艾伦自己做。之前阚迪和我说公司淡季的时候想要精简人员。”

    “我去，还要精简，到旺季的时候人手肯定又不够，到时候又得重新招人，她们是不是脑子进水了啊。”

    “就是想一个人干几个人的活。”

    “到时候不会连我这个岗位的成本都要缩减了吧。”

    “怎么可能，公司就你一个采购。”

    “那也说不准啊，老板娘可以自己做啊，之前不就是她在做的，或者把事情分给开发或者你去做，都是可以的，反正我也是可有可无的。”

    “你想多了，开了谁都不可能开你的。”

    “随便吧，我无所谓。”

    过了几天，凌一听到人事在打电话，说到有关采购的事情，还说的很清楚，好像是在招开发，但是不知道为什么说了很多有关采购的事情，凌一稍微有点紧张。

    “招人要说的这么清楚的吗？”

    “我去，不会真的连你这边的人工也想省了吧，如果是兼着做的话，肯定是财务这边。”

    “那不可能，财务自己的事情都干不来，而且公司财务一般是不对外的。”

    “好吧。”

    “好烦啊，这样，搞的人心绪不宁的。”

    “我还没说呢，现在都让我和质检对接了。”

    “你和质检对接什么啊。”

    “就是以后售后的事情让质检干啊，我这边要把一些文件什么的东西告诉她。”

    “真的假的，难道现在是要质检兼做你售后的事情？”

    “嗯。”

    “真的是越来越搞不懂公司了，这是在搞什么啊。”

    “就是说质检现在淡季可能没有什么事情，而且她们也懂售后品质这一块，所以让她们在管理品质，我就直接去搞开发。”

    “好吧，那你们这是要对接多久。”

    “还在慢慢的对接。”

    “哎，搞的我现在都想走了。”

    “我也想去面试了。”

    “你们都去吧，等你们都走了，我也走算了，没有意思。”

    没几天，阚迪又发了一个信息给凌一。

    “听说仓库这个月底有人会走，然后王思思和人事好像也是，真的是一批一批的走啊。”

    “好吧。”

    仓库的人要走凌一是不知道，但是王思思要走，凌一是知道的。

    之前王思思就说她想走了，还问了凌一怎么提离职比较好。

    王思思提了离职之后，老板娘还找她谈话了，凌一也问了她具体情况。

    “老板娘找你谈话了是吗，她说啥了。”

    “就是问我为什么突然要走，说是不是之前答应给我加薪的没有加，所以要提离职的。我为什么要离职，她心里就没有一点数吗，真的是。”

    “是啊，答应了加薪的又不加，老板娘真的是抠死了，那你怎么说的。”

    “我就说想找个更好的地方发展，说现在学习不到什么东西，然后她就说了一堆挽留的话啊，说可以看我表现给我加薪，但是我执意要走。”

    “老板娘就是抠，都要走了也不加薪，净说一些乱七八糟骗人的话，就是想套着你不让你走，拖延时间。”

    “反正不管她加薪不加薪，我肯定要走。”

    “有没有说什么时候让你走。”

    “月底吧。”

    “这么快就要走了，感觉就剩我一个人了，好不习惯啊。”

    “不然你也走吧，这个公司没有什么好发展的。”

    “我也想走啊，我不是和你说过吗，只是我现在还下定不了决心，主要是我不知道我能干什么啊，感觉除了采购，我也不会做什么其他的，怕去了别的公司又是一样的。”

    “反正我要走，工作肯定是有的，到时候我要找一个更好的。”

    “那肯定的啊。”