老三一进领导办公室，领导立马热情地给他让座，这让老三有点受宠若惊。老三一向低调谦虚，从不愿接受领导的特殊招待，于是赶紧就坐。

    老三见他旁边还坐着一位不认识的人，还没等老三问，领导便给他们相互介绍说:“这位是魏三春同志，我们都叫他老三，是咱们杂志的主编，也是咱们杂志的元勋创办者，没有他们的艰辛探索就没有咱们杂志的今天，他们可是咱们报社的大救星、大功臣。”

    老三赶忙说:“哪有哪有，我们不过是办点兴趣所致之事，碰巧取得一点成绩而已，这和报社及领导们的大力支持是分不开的。”

    老三刚说完，旁边坐着的那位就开口说:“时势造英雄，但时势是会变化的，跟不上时代的变化，迟早也是会被淘汰的，过去的辉煌不能作为永远的勋章！”

    老三正诧异这位是什么人，竟敢出言如此不逊时，报社领导又接着给老三介绍说:“这位是咱们报社请来的新媒体专家郭亮，是从美国留学回来的，在国外有多年的媒体运营经验，是位不可多得的青年才俊。”

    老三一听这人的来头先是佩服，后是欢喜，再又是忧虑。老三佩服这人能有他梦寐以求却终不能得的求学和工作经历，据此推断此人一定是个能力很强的人；

    他高兴能有这么优秀的人才加入到他们的报社来，为他们的报社带来新活力新知识；

    但刚才这位才俊一番富有挑战性的讲话又不禁让老三感到忧虑，他担心一个人的才能越高越难以让人接近和与之合作。

    不过老三又想反正报社这么大呢，以后的工作中也不一定就和这位强劲的青年有多大交集，因此合不合得来也没什么关系。

    只听报社领导又说:“老三啊，郭亮同志以后就要和你并肩作战了，你们可要好好地相互支持啊！”

    老三被这话惊得一脸茫然，还没等老三反应过来，领导接着解释说:“如今时代在变化，互联网基础上的新事物不断涌现，咱们做媒体的也要跟上这个时代步伐才行，也要大胆采用新的运作模式。

    如今我们已经感受到来自新媒体的压力了，如果我们再不改革，恐怕就要被落远了，到那时再想要追赶就困难了。所以趁我们还有一线机会的时候，就要果断采取新措施了。”

    领导的一番话确实有道理，老三也早已感觉到来自新媒体的竞争压力了，本来就想等办完读者见面会后，好好想想改革创新的事。没想到领导先他一步提出了这个问题，看来领导就是要比下面的人敏锐，老三在心里对领导不无佩服。

    领导又接着说:“我们这次的改革不仅仅是加入几个新人这么简单，我们要从组织结构到运营方式上来一次彻底的转变。

    以前咱们杂志是主编负责制，改制后我们就要实行经理负责制了，由总经理负责杂志的全面运营。”

    领导话说到这里，老三心里不免一颤:“如果是总经理负责了，那主编到时往哪里放？还是主编变作总经理？”

    老三惴惴不安地听领导往下说:“总经理的人选是报社上面领导集体决策后做出的，郭亮同志以后就是咱们杂志的总经理了，相信郭亮同志一定能给咱们杂志带来新的发展动力。”

    领导说到这里时看了老三一眼，老三此时心里早已翻江倒海，他努力忍住不要表现出自己的不安，但他的掩饰显然逃不过领导锐利的眼光。

    领导紧接着说:“当然主编的作用依然是很重要的，保证杂志内容的高质量是我们杂志生存的重要保障，主编在这方面的作用是任何时候都改变不了的。”

    领导分别看了看老三和郭亮，老三满脸的震惊和尴尬，郭亮则一副高高在上、志在必得的神色。

    领导意识到这将是两种风格的交锋，两种性格的碰撞，一定不会是一场人人都顺心的变革。

    这个时候领导总是要发挥粘合和助推的作用，忙说:“你们二位将来就是咱们杂志的两大干将了，咱们杂志的发展壮大就全靠你们了！

    虽然说是总经理负责制，但我们工作的性质决定了主编的地位也是不可动摇的。所以上面领导希望二位一定要精诚合作，遇到什么困难要相互支持、协商共进，争取把咱们的杂志带上一个新的台阶。”

    老三知道这是上面在给他传达指令，不是在征求他的意见，领导的安排是审时度势后做出的。杂志确实需要改革，确实需要一位郭亮这样的人才。

    如果他老三在这上面提出异议，那就未免太不识大局了，就是与杂志的发展对立而行。老三怎么能忍心他一手创立的杂志因为他个人的原因而不能进步呢？

    可是领导的安排显然是在削弱他的权力，这份杂志可是他们这批元老呕心沥血的结晶，怎么能轻易就交给别人来当家呢？

    不过老三知道自己的软肋，在品牌运营上他确实有些力不从心，前几年靠着传统的营销手法，虽然不是多么成功，但至少在业界内也不算差，加上有内容做保证，杂志的整体运营还是不错的。

    但时代的变化太快了，当你刚刚闻到风声时，其实飓风早已经来了，这时候的小打小闹是招架不住飓风的攻击的，必须要采用更全面更有力的防御才行，不然所有人都会被卷走。

    老三已经感觉到飓风了，他们已经被飓风包围了，他们杂志现在正站在风口浪尖上，眼看就要被推翻、被撕碎了。

    老三后悔自己太后知后觉了，为什么不早点意识到问题呢，为什么不早点采取应对措施呢，不然就不会像现在这般被动尴尬了。

    老三意识到这是他的又一个缺陷——懒惰。并不是说天天忙得不可开交就是勤奋，也许那只是瞎忙；将宝贵的时间放在一些皮毛的事情上，真正起决定作用的事情却懒得去思考，这才是最要不得的懒惰。

    这种瞎忙碌甚至比什么都不做还可怕，什么都不做至少还可以保留体力精力，拿来去享受生活；而像他这样没重点的瞎忙，不但葬送了自己大好的青春，贻误了公司发展的战机，而且眼看连那点仅有的成果也要被人抢走了。

    老三心想看来自己从小被骂笨不是没有道理的，笨人永远分不清什么该忙，什么不该忙，永远发现不了问题的重点，结果忙忙叨叨最后却什么也收获不了。

    老三知道现在说什么都为时已晚了，领导的决定是不容改变的，不过领导能有这样的安排也算对得起他了，至少还保留着他作为主编的位置呢。

    老三又想如果一直让他带着杂志这么走下去，没准杂志不久就会垮掉呢，他的能力他还是知道的，他还是有自知之明的。他不能为了一已之利，而让大家跟着受累，让整个杂志陷入危机。

    老三想一个人要有勇气承认自己的缺点，并舍得放出手里的权力，交给更有能力的人去创造更大的价值。这也许是一个人价值的另一种诠释吧，尽管内心很不甘。