接到曹永浩电话，余美云很快就将淘汰掉的选拔文章送到了会议室。

    理事会的领导们成了语文老师了。每个人手里都拿着几份文章。然后各自挑选出中意的文章来。自己看不上眼的就淘汰掉。所有人都认为应该淘汰掉的文章那最终就丢到会议室中间？说白了就是大家相互挑毛病。

    看文章其实没有标准答案的。所谓公说公有理，大家难免还是要对应到每个人头上。熟悉的、关系不错的肯定就选上呗。

    对于涂仲华的文章，曹永浩是不认可的。还是那句话，否定一个人，有万千个理由。喜欢一个人，只需要一个理由就足够了。

    曹永浩对涂仲华的印象一般，主要觉得他不够贴心，不像余美云那样时时刻刻都非常尊重他，时时刻刻都会拍他。这人到了一定年纪、拥有了一定地位后是非常在意脸面的。

    曹永浩在涂仲华这里看不到那种发自内心的尊敬与崇拜，有的只是一些淡然。

    当然，在工作上涂仲华是非常尊重曹永浩的。毕竟是直属领导嘛。

    蒙丽蕴没有太多参与审核文章，她喜欢看其他理事会成员们淘汰掉的文章。或者说她有一种寻宝的冲动吧。也可以说是一种乐趣。

    估计谁都不知道这次的经理助理选拔是蒙丽蕴提出来的。目的就是要找个理由提拔涂仲华。当然了，能够顺带为公司选拔人才，储备干部也是好事。

    果然，在各个理事会领导们淘汰掉的文章里面，蒙丽蕴看到了涂仲华的文章。