第4章第3节 元老和高材生
随后,林昊的秘书把文件送了过来,这是五个经理的个人资料,
林永仁五人分别审看。
林永仁看到的是研发经理王乐天的资料。此人是博士研究生,美国留学归来,家境殷实,自幼天资聪颖,中科院少年班的天才少年,热衷于化学研究,他是林昊专门高薪聘用的。
程星看到的是另一名研发经理杨小庆的资料,此人是国内名牌大学博士,家庭条件一般,父母患病,性格内向,虽年过三十仍未婚配。
王大力、高云、明月拿到的分别是三名生产经理的资料,他们分别叫赵学锋、宋林、胡志伟。三人都是公司的老兵,早年跟随林昊父亲创业,可以说是元老级人物了。
林永仁对比了五人的薪水,三个生产经理基本一致,而两位后来进入公司的高材生研发经理要比他们高出一倍。
“这可以理解,毕竟现在公司都用高薪吸引人才。”林永仁道。
“会不会是三个元老对薪酬心理不平衡,有人便泄露了配方获利。”高云道。
“有这种可能,不过创业元老跟随至今,多少是有忠心的。反而这两个年轻人,因为高薪而来,可能是为了更大的利益而出卖公司。”程星道。
“对啊,那个杨小庆家里不是有困难那,父母看病说不定需要很多钱,无奈之下便做了对不起公司的时。”明月附道。
“穷人家的孩子也未必坏,也有可能是王乐天胃口大,贪得无厌,动了歪心思。”王大力道。
“你们的猜测都有可能性,我们还是跟他们接触一下再说吧,今晚上一定要察言观色。”林永仁道。
到了晚宴时间,雅洁公司的内部招待所,环境优雅,厅中的圆桌大而高档,众人入座。林昊坐在中间主陪的位置上,林永仁一行五人在主人右手侧依次坐开,左侧是五位经理并列就坐,坐在正下方副陪位置上的是公司行政经理秦文礼。
“今天是高朋满座,这边是我的朋友,这边是我的得力干将,人生如此,夫复何求呀。”林昊的开酒词十分动情。
“是啊,幸会林总和这么多实业家,我们万分荣幸。”林永仁回道。
众人喝了第一杯。
“早就听说林老师之前是报社主编,如今又是调查咨询公司的CEO,晚生着实佩服,咨询公司的老总在国外可是不得了的。”王乐天讲话滔滔不绝,有理有礼,不愧是海归人才。
“都是虚名,哪能比得上各位高科技人才,那可是实业报国啊。”林永仁谦道。
一阵寒暄。对面只有王乐天健谈,三位生产经理也是说些中规中矩的客套话,杨小庆确实一言不发。冷场的时候,秦文礼便左右逢源,圆滑周到,烘托一下气氛。
晚宴结束,各自离开后。林永仁几人在宾馆房间里坐谈,从几位经理的聊天内容上几乎找不到破绽,所以他们决定分头行动,林永仁和程星在公司里查资料,王大力带领高云、明月去外面调查,寻求突破。