不忘少年样

第七章:峥嵘初显

    小长假后的第一天,大家还没有正式进入工作状态,所有人都注意到汪城今天的不同。精神抖擞的发型,是昨天到校后还早,让师姐带着他去发型工作室剪的,当然,又蹭了师姐一顿晚饭。一套深蓝色英伦风双排扣西装犹如订制般的合体,里面是一件米白色衬衣,佩戴着蓝底白点的领带,脚上一双黑色尖皮鞋。手腕上那块亮眼的手表,一看就价值不菲。从头到脚的改变,与小长假前的汪城判若两人,尽管之前汪城也穿着正转,但确实完全不一样,不得不说,一分钱一分货。如果汪城外型上的转变给他们的是惊讶,那么接下里一个月汪城的工作成绩对他们来说,堪称惊吓。

    上午十点,章经理将大家叫到培训室,不是进行培训,而是会议室小了些,随着人员的增加,会议室不够用了,只能平时用来开一些小范围的会。章经理先是公布上月公司的总体业绩达标,这是大家早已知道的,然后依照业绩公布了排名前五的同事,现场发放奖金,对应的是三千、两千、一千,四五名都是五百。这让汪城有些意外,没想到第一名的奖金都有三千,抵得上师姐半个多月的工资了,果然金融行业确实是一个暴利行业,销售岗位更是充满无限可能。而张经理还说了,目前的业绩奖金是这样的,随着大家的业绩提升,对应的将会还会提升,且无上限!这让汪城小小的激动了一下,对接下来的工作更充满激情。

    总结完毕,章经理没有先公布公司本月的目标,而是让大家依次报自己本月的预期,先让拿到上月业绩奖金的五位同事作为表率,先报个人的业绩,拿到奖金的五人也没让大家失望,报出的预期均比上月个人业绩要搞。上月第二名的朱萧凡在上月第一名的付得超报出业绩后,有些深意的看了一眼付得超后,报给了章经理一个数字,这个数字不仅超过了付得超报的预期,更是比朱萧凡自己上月的业绩增加了两倍还多。这也让章经理跟朱萧凡反复确定了三遍,才登记在工作本上,其他同事也是各种眼神看向朱萧凡,也看向付得超,使得付得超略显尴尬。

    此后再无人报出让同事们惊讶的预期,都比较中规中矩,章经理也都认认真真记录下来,直到最后一人报预期的时候,让所有人将目光再次聚在了一个人身上。这人便是汪城,由于汪城上月业绩依旧垫底,所以他在等所有人报完预期后,才报自己的预期,尽管除开前五名,后面的同事都自己主动举手,不按业绩顺序。当汪城语气坚定,自信的报出预期后,培训室变得鸦雀无声,所有人都看向了他,都不明白为什么一个连续两个月都没有业绩的人,会一下子报出排名第三的预期。没错,汪城报出的预期仅次于付得超,没人知道这还是汪城考虑再三后减少了一些的缘故,主要是考虑付得超的感受。在会议前,他知道按照上月的月初大会,是要报预期的,所以提前做了准备。只是没想到中间出了个小插曲,按照他原本的预期是第二名,考虑到付得超,不让这个尴尬了一次的同事再尴尬一次。

    章经理没有像问朱萧凡那样,反复问汪城,只是皱了下眉后,问道确定吗?汪城郑重点头,铿锵有力的说了两个字——“确定“后,章经理便进行了登记。这让其他同事不免又看向了朱萧凡,同样报出让人惊讶的预期,章经理对他确认了三次,而对汪城只确认了一次,这其中的意味就深了。这一情况让汪城无奈的叹了口气,还是自己不够成熟稳重,考虑问题不够全面,只想着不让付得超再尴尬一次,哪里知道换了个人尴尬。

    当汪城有些懊悔的看向朱萧凡的时候,发现朱萧凡已经看着他了,从朱萧凡脸上看不出什么情绪来,比较淡定,汪城便朝着朱萧凡报以歉意的微微一笑,点点头。但在朱萧凡眼里这是挑衅,瞬间变得不淡定了,脸色有些发青,随后有些涨红,让看着朱萧凡的汪城有点不明所以。随着朱萧凡重重低下头也不知道是在看地面,还是面前桌上的纸笔,汪城似乎意识到,自己刚刚对朱萧凡的举动,让他误会了。现在也不是道歉的时候,只能等到会议结束后再找时间。

    没多大会,张经理统计好总预期后,笑盈盈的说道:“大家很给力啊,报出的预期比公司这个月的目标高出一大截,当然,高出的部分,主要还是朱萧凡跟汪城两位同事贡献的。”随后看了下朱萧凡,又看了下汪城,随即说道:“这个月结束后,咱们公司团建活动的档次就看两位的完成情况了啊,其他同事也加油,争取拿奖金,也争取共同努力把我们的团建活动档次提一提!加油!”说完便带头鼓起了掌,不长的话即对两个提出不太靠谱预期的人进行了敲打,又对其他人进行了认同与鼓励。随后章经理公布了一些在大家看来无关痛痒的公司决定,具体工作落实的一些建议,培训安排时间节点等问题,月初大会便结束了。

    走出培训室,汪城本想找朱萧凡说明情况,消除误解,奈何章经理先一步将朱萧凡带进了办公室,只能另找时间。但人一旦忙起来很多事也就忘记了,正是这一次的疏忽,让本不是大度之人的朱萧凡心中对汪城留下了记恨,而在月底结束后,更是让朱萧凡将汪城当作了仇人。

    下午大家正式进入了各自的工作状态,为自己月初大会上报出的预期开始进行冲刺。汪城打开聊天软件,点开备注为“潜在客户”的好友栏,逐个仔细查看基本信息,查看聊天记录,看到有用的地方,便在笔记本上用笔记下,这一栏的好友每一个在汪城的笔记本上又有独立的一页纸记载着一些信息。尽管这一栏的好友,在添加的时候,都已经详细看过基本信息,聊天的时候也随时将将来可能用的上的信息记录下来,但汪城还是看的很认真,一是加深记忆,二是看看有没有之前忽略的地方。这一栏好友都是汪城在疯狂补充专业知识的过程中,在各大财经网站,论坛上开始写文章、发帖后,主动添加的股民,到目前为止有近七十个。这让汪城还是比较满意的,作为一个新手,能有如此成绩已然是很不错了。汪城相信,随着自己专业度越来越高,写的文章质量越来越好,给出的建议越来越实用,后面添加的股民只会更多。

    在汪城将“潜在客户”基本信息与聊天记录看得差不多后,张经理将他与另外七八个同事叫到了会议室,这就是分批开会,目前主要按照上月业绩以及本月预期综合进行划分。汪城看了看这些人,都是上月业绩中游的人,今天上午报预期也是比较中规中矩的。章经理显然是将汪城划分进了这个月业绩中等的层次,这一点汪城还是有些意外的,他本以为会被化分为垫底的哪一类,毕竟自己两个月的业绩为零。正常情况下,他这个月能破冰就是很大的进步了,尽管他自己认为自己属于“不正常”的情况,但章经理不知道啊。自己在网站论坛上发表文章的事,章经理是知道的,但章经理根本不知道有近七十个股民添加了自己这个事。事实上也是汪城自己没有任何管理经验,思维还不会转换到管理者角度考虑问题的缘故,章经理这么安排的原因其实很简单,即敲打一下汪城,也不让汪城受太大打击。不管预期多离谱,都有自己的原因,毕竟让一个预期第三的人,划分到最差的哪一组,那是很打击积极性的事情,可能对今后会造成一些不太好的影响。

    来到会议室后,章经理针对他们,是做了一份工作建议的,每人一份发到手上,先看,再讨论。汪城看着章经理给出的工作建议,有些面露难色,让本就关注着汪城的章经理一下看到了,问汪城有什么问题吗?汪城明白这时候是不能跟领导唱反调的,毕竟这么多人在一起,提建议,甚至是反对建议,是让领导很难下台的,便摇头道“没有”,章经理便没在多问。等到其他人看完了,开始讨论的时候,汪城主要也是听其他同事讲,有同事问他,他也是摇摇头说,自己还没出过业绩,主要是学习大家不用管他。

    会议结束后,章经理叫住汪城,等其他人走后,关上门,才开口问道:“看刚刚的情形,你对我给你们的工作建议,都不太赞同?”汪城这次没有像上次那样,直接开始据理力争,而是先说道“这个建议挺好的,其他同事按照这个建议完成目标肯定没问题”一波彩虹屁,让章经理还是很受用的。紧接着说不适合自己,也没有隐瞒,将自己的工作笔记翻开到记载着潜在客户详细信息的页面,递给章经理后继续说道:“您看,这些都是看了我写的文章后加我的,有近七十个,我都在保持跟进。”章经理点点头,初略翻看了十多张纸,确确实实记载着一些关键信息,有些震惊,也没等汪城继续说,先开口问道:“这都是主动加你的?”得到肯定的答复后,章经理更加震惊。

    章经理很清楚,能够主动加作者的股民,一定是在某些方面认同了这个作者的,首先信任度上很容易建立起来,其次容易出现资金量大的客户,第一点尤为重要。试问哪一个对你不够信任的股民会轻易跟你进行合作?而汪城才入行多久?才写了几篇文章?就有这么多人添加了?股民可不是傻子,很多同样写文章的销售人员半途而废,都是因为写了几个月甚至更长的时间,收效甚微不得不放弃的。人人都知道这样来的客户是高质量客户,但能真正做到的少之又少。随后章经理有些怪异的看着汪城,这个方式他可从没跟员工讲过,因为这个方式难度太大,不适合他们这样的公司,如果大家都去这样做,势必造成难以接受的后果。没想到汪城竟然在学习专业知识的过程,无意间在这样的方式上取得了突破,难怪他有信心报出那样的预期来。

    这时的章经理看着汪城已经不再是震惊那么简单了,而是有些心神俱颤。这样的人可是众多大公司倾心培养的人才,还要各种提防,以免被挖了墙角,这样的人也不是想培养就能轻松培养出来的。难怪郑总一个月前找自己私下重点聊了汪城,让自己给他充分的自由,充足的时间,不管业绩如何,不要去打乱汪城自己的节奏,原来那时候的郑总在汪城身上已经发现了这样的潜质了。现在只要汪城保持这样的态势,继续突破不是没有可能,那时候能够带来的效益足以抵得上现在公司其他所有员工的总和。想到这里,章经理决定将在这方面的一些经验传给汪城,毕竟他曾经也是在这方面有一些成绩的人。

    汪城可不知道章经理的这些心理活动,只是感受到章经理看着他,有些怪异,让他倒是有些紧张起来,怕又出现上次那样的情况。好在章经理很快正了正神情,对汪城说道:“你的方式我知道了,你就按照你的方式来,这方面我有一些经验,我整理好后给你看看,我们再讨论。还有,你先不要对其他人透露你的方式,毕竟这是需要一定基础的,他们现在的方式还能有不错的业绩,要是按照你的方式来,就不一定了。”汪城深以为然,点头答应。

    他在分析这些添加他的股民情况时注意到,添加他的都是在写了十多篇文章以后,才慢慢加他的。而他回过头去看自己的文章,也发现早期的文章生涩浅显,没有什么亮点,评论点赞自然极少,可以忽略不计。后面写的逐渐有了深度,有了自己不同于别人的见解,无论是阅读量,评论与点赞量都有了明显上升,加他的人开始出现。从开始的一天一两个,慢慢到现在一天最少五个,并且小长假中,自己没有更新,也有十几个申请添加了好友。同事们现在用的方式效率是低了点,但业绩还是让他们自己满意的,如果换成自己的方式,但他们能像自己这样坚持两个月业绩为零吗?答案是否定的!毕竟已经有了业绩,有了预期,很难轻易重新开始,换作自己,也会摇摆不定吧,这样还不如让他们按照现在的方式先做着,后面再视情况而定。

    章经理很快便将自己以往的经验总结成文稿,在下班前交到汪城手中,汪城从章经理手中接过后便迫不及待的研读起来。虽然只有短短的两张纸,七条建议,每一条也都没有过多的注释,但字字珠玑,逐行逐句的研读,让汪城犹如醍醐灌顶。一字一字反复研读两遍后,汪城以往有些不太明白之处,顿时豁然开朗,的的确确受益匪浅。让汪城不由的对章经理感激起来,也让汪城收起了自傲,任何一个行业中都是卧虎藏龙,可能一个不起眼的人,往往有着你想象不到的高明之处。如章经理这般,平时不显山不露水的,自己也只是把他当作多工作几年,简单粗暴,只注重利益之人。但这简短的两张纸,足以说明章经理有着他的过人之处,而对于员工的安排,从目前来看,也是最为合适。先求生存,再求发展,不仅是公司也是大多数人最为稳妥的方式,自己也是有着一定的运气,误打误撞在这种销售模式上,取得了些许成效。自己还是太幼稚了些,方方面面的提升也得加快了。

    有着章经理的帮助,汪城少走了不少弯路,以往都是写了股评自己修改下就发到了网上。知道章经理也是有着丰富网络股评经验后,每天便提早半小时到公司,早早写完股评,等到章经理到公司后,给章经理看过、帮忙修改过后,赶在九点半股市开盘前发到网上,点击关注量有了显著的提升。以往,汪城每天保持一篇的更新频率,在听取章经理的建议后,在下午三点股市休市后,多了一篇对当日行情走势的总结,涉及到板块的波动因素、主力资金的走势,机构的布局方向等。这让汪城在财经账号的访问量评论量增加了一倍有余。汪城对章经理的感激无以言表。

    在经过两周的每日两篇更新后,汪城正式开始实施章经理七条建议中的最后一条,每晚七点半至八点间,发布一篇关于技术指标、形态结构的技术解读性文章。之所以没有在第一时间就去将这条建议采纳,也是章经理在给出建议的时候重点标注的。一步登天的事少之又少,人的精力总是有限的,特别是对于专业方面的事情,无论哪行哪业循序渐进才能走的稳,走的好。在熟练了股市开盘收盘,前后的两篇股评后,再增加内容技术性的解读,自然是水到渠成的事,不会一下子因步子迈的太大,降低了文章的质量,从而影响了账户的访问量。股民不会去管你什么原因,他只会看你写的东西是否值得他去关注去借鉴,毕竟赚钱对于股民是第一位的,你的文章质量下降了,一篇两篇还好,一旦持续两三天,那么大概率不会在关注你,或者不会再重点关注。这些经验也是章经理传授给汪城的,章经理对汪城的这些帮助无论出于什么原因,什么目的,总之让本是感恩之人的汪城与章经理成了多年的挚友。

    而此时,股市也迎来了巨大的契机,来到多年后股民每每回顾都唏嘘不已的大牛市前夕,不得不感慨,时势造英雄。汪城恰逢其时,抓住机会取得了职业生涯中第一个重大成功,并且来的这么快。

    月入下旬,在这个周一的早上,汪城在电脑前检查刚刚写完的早评,蒋文娟跟吴昊来到汪城工位边,问他怎么看这一周股市走势,大盘能不能突破四年来的高点。他们是知道汪城这两三个月在技术方面提升程度的,销售业绩汪城确实比不上他们,但专业性上却是碾压他们的存在,不然章经理现在也不会在他们碰到客户有专业性问题的时候,大多让汪城帮忙解决。听到蒋文娟跟吴昊问这个问题,汪城才注意到,其他同事都在讨论着这一周大盘的走势,见解不同,偶有争执,极为火热。看样子最近大盘这两个半月上涨达到35%彻底点燃了这个市场的热情,不仅仅是同事们热烈讨论,汪城聊天软件上的股民也是纷纷在进行询问。

    汪城也没有藏私,拿起笔指着电脑上的看盘软件对蒋文娟与吴昊说道:“你们看,这一波起涨点是在3月初,那时候咱们刚来公司,到五一放假前,涨了184个点。你们再看五一后,第一周长了154个点,第二周,也就是上个星期,周一就涨了48个点,但是周二一根中阴柱吞掉了周一的上涨,这其实是阴包阳的技术形态,按照惯例还要持续下跌,但是没有,后面盘整两天后,周五又拉了上来,上个星期整体涨了43个点。整个这一波走势分段来看,前面近两个月慢长蓄力,五一后释放动能,快速拉升一周,上个星期进入盘整期。这一周的话今天的收盘很关键,如果能够突破上周的高位,收出一根中阳柱以上的柱子出来,那么突破四年来的高点会很快,如果今天收盘不理想,恐怕还要等。”

    一番分析,让蒋文娟跟吴昊似懂非懂,有些专业的词他们还是不太懂,见两人有些茫然的问到“那是能破还是不能破呢?”汪城有点哭笑不得,只好不再分析专业,简单说到:“破是肯定能破,但我不看好这周能破。”这才让吴昊满意的点点头,知道汪城的看法就走了,去跟同事们交流。蒋文娟倒是没走,指着已经跟同事开始谈论的吴昊,笑着说:“你看吴昊,肯定去跟张静他们得瑟去了,说自己不看好突破。”汪城无所谓的笑笑,每个人都有自己的性格特点,吴昊喜欢在女同事面前表现一下,无可厚非。

    蒋文娟见汪城无所谓的样子,也就不再说这些,环顾四周看了看,见没人关注这边,便坐在汪城边上的办公椅上,挪了挪靠近汪城一些,低声说道:“你啥情况。”这一问让汪城有些摸不着头脑,本看着盘面的汪城转头疑惑的看向蒋文娟,蒋文娟也继续说道:“你忘了月初报的业绩预期了?这都22号了,你还没动静,上个星期朱萧凡就在私下说你了,说的有点难听,我都不知道怎么帮你说话,你到底啥情况啊?”这时候汪城才知道原来是这事,感激的对蒋文娟说道:“不用帮我说什么,这只会让你难做,我现在还没业绩那是不争的事实。”

    汪城知道蒋文娟是把自己当作真正的朋友了,不仅仅是同事那么简单,所以在简单的宽慰了下蒋文娟后,打开一个财经网站,登上自己的账号。随便点开一片文章,指了指统计访问人数的地方,对蒋文娟说道你看访问量,然后向下拉去在说道你看点赞量品论量。如此给蒋文娟看了四五篇文章后,蒋文娟带着满眼的不信问道:“这真是你写的???”汪城笑着回道:“千真万确!”随后点开聊天软件,指着备注“潜在客户”栏说道:“这个是我写文章后截止到今天加我的股民。”有些近视的蒋文娟站起来,将头凑到汪城的电脑前,仔细看向汪城用笔指向的地方,“潜在客户”后面的数字映入眼帘—219,这个数字顷刻间将蒋文娟震在原地。

    似乎是为了让蒋文娟完全相信,汪城聊天软件的图标这时闪烁起来,汪城顺手点开,是一个申请添加好友的信息,请求添加好友的页面写着一句话“您好,看了您发的股评,很是受益,可以添加好友吗?”蒋文娟看到这句话,彻底相信了汪城,有这么多的高质量潜在客户,汪城非常有可能两三天就能完成报出的预期,今天才22号,完全足够了!随后一脸兴奋的拍打了下汪城的肩膀,说道:“行啊,深藏不露啊,赶紧教我,我现在为了完成预期,可是急死了!”汪城倒是没有马上答应,而是将章经理给他的嘱咐以及自己的想法告诉了蒋文娟,蒋文娟听罢也点头表示认可,但还是止不住的渴望能够像汪城一样,再次说道:“那这样,你给我推荐一些学习资料,我不耽误营销工作,用工作外的时间先学起来。”汪城觉得这样可行,便答应了。作为将来汪城事业上强大助力的蒋文娟,就这样开始了快速的成长!

    在蒋文娟离开后,汪城将股评发给章经理修改完发到网上后,陷入了沉思。蒋文娟说的关于朱萧凡的事对他还是有一些触动,心里有一丝不快的,尽管他对蒋文娟表现出无所谓的态度,但谁人喜欢被人在背后非议呢?汪城从小一门心思在学习上,跟同学私下交流确实不多,在同龄人中长的也不算高且偏瘦弱,在那个父母为了生活整日在外劳作,无暇管教孩子的年代,学校霸凌的事情远比现在要多的多。以汪城的状况,在村小学还好,初中住校后还能够安稳的学习,不仅仅是学习好,学校老师照顾多的缘故,更多的是他从小坚持的“人不犯我,我不犯人;人若犯我,我必犯人”这一原则。在初一时,高年级校霸让他忍无可忍的反击,让学校所有人认识了这个,平时话少,跟同学交往不多,一门心思读书的瘦弱农家小子,是一个不能随便欺负的人。

    本因为在月初大会上的事,对朱萧凡抱有歉意的汪城,不再觉得还需要道歉,职场上的竞争果真不同于学校。初次见识到的汪城,多少有些心理不是滋味,但让人闭嘴最好的方式就是用事实说话,只有完成自己报出的预期,才能让人无话可说。打定主意,汪城点开聊天软件开始与潜在客户进行沟通,虽然以往每天都会沟通,但仅仅只是谈专业上的看法,并不会涉及到营销。今日此时开始,所有不同了,营销将逐渐占据很大一部分聊天内容,汪城也有信心能够与这些股民共赢。

    至此,汪城进入详细规划的工作节奏,磨刀不误砍柴工,前期充分的准备,让汪城开始正式营销后,迅速取得成效。4天沟通完219个潜在客户,重点讲述了自己对股市接下来走势的看法,布局建议后,表达了自己的合作意愿,给了客户充分考虑的时间,但很多客户表示关注汪城很久了,平时聊的也不少,不用过多考虑,可以进行合作。仅仅前两天,汪城便在章经理那里领取了11份合作合同,并全部签约,完成了预期目标;而后两天加上前两天部分考虑好的客户,更是签约17个,此后陆陆续续有考虑好的客户找到汪城表示同意合作,截止到31号下班,汪城共签约41个客户,签约金额最小3万,最大80万,大多数在10万-30万之间。可谓厚积薄发!!而在这些天中,同事们从汪城领取第一份合同的恭喜,到接二连三的震惊,直到麻木,哪天汪城不领取几份合同,都不正常了!这期间,朱萧凡的脸色一天比一天难看,但汪城无暇顾及!

    随着本月最后一个工作日的结束,汪城关上电脑的那一刻,决定再去金融街走走。再次走在这条街上,汪城颇有些感概,上一次自己走在这里,虽有豪情壮志,但没有多大的底气,这一次不同了,有了业绩的支撑。尽管在月初报预期的时候,汪城是有把握的,但也有一些担忧,怕出现意外,意外确实出现了,不过是惊喜的意外,自己也没想到完成的业绩竟是预期的五倍之多,一个人完成了公司总业绩的一半。看着依旧富丽堂皇的大酒店,已经坐满食客的豪华餐厅,此时的汪城比此前来到这里更为信心爆满,那些他梦想的将不在是梦想,很快会照进现实。

    周四周五是新的一个月头两个工作日,大家在经过紧张的月末冲刺,汪城那一次次暴击后,都放松了下来。公司也体谅大家的辛苦,也没有安排多余的工作,按部就班,整个公司显得有些沉闷。连汪城两天再次签约3个客户也没让大家有任何的波澜,毕竟一天近十个成交客户都经历了,这两三个已经不是事了!但在周五的下午公司再次热闹起来,大家期待的一月一次的团建活动要来了,周五下午就是大家一起讨论去哪里,由于这个月汪城的异军突起,公司总体业绩也达到了目标的一倍多,因此郑总让大家随意挑选,但只有两天时间,也去不了太远的地方。为了不扫大家的兴,公司也将月初大会安排在了下周一。

    此时看着大家热烈讨论去哪里进行团建,汪城并没有参与,他此时想的是苏芳会不会再次将单纯带来,毕竟郑总说了,这一次也可以带一个同伴。自从上次一别后,不仅没有见过面,虽然加了联系方式,但也没有联系过。汪城倒不是不想联系,很多次打开跟单纯的聊天对话框,但是在这方面完全空白的他根本不知道说些什么,一次次的默默关闭对话框。工作偶有闲暇,也时常会想起单纯第一次出现在他眼里那“瓷娃娃”的模样,在篝火旁两人第一次的短暂相视,在离别之际单纯大方的让他报出联系方式的样子!暗暗告诉自己,等明天见到单纯了,一定要主动跟她说话,这两天一定要多找机会与她相处!

    第二天,大家都早早的到达了集合地点,因为这一次去的地方需要三四个小时的车程,所以集合时间安排的早,大家在车上补充睡眠。一夜未眠,都是想着明天该穿什么衣服,见到单纯了说些什么,怎么与她多相处的汪城,顶着有些乌黑的眼圈,第一个达到了集合地点。无心跟此后陆续到来的同事多聊,汪城有些急切的不停往远处张望,同时也听到有同事在说“不知道苏芳那个美女室友今天还会不会来”,汪城显得更为急切了,直到苏芳跟单纯出现在远处,汪城心里顿时狂喜起来。

    但没来及高兴多久,待看清楚后,才发现,苏芳他没认错,另外一个女生却不是单纯,只是身高体型很接近的一个女生。身边也同时传来“哎呀,看错了,不是那个美女”的遗憾声音。等到苏芳跟那个女生来到众人身边,汪城很想问今天单纯怎么没来,又感觉这样会让那个女生不舒服,便强忍着,想着给单纯发个消息问一下。还在想着怎么问的汪城,突然听到身边一个上次同样加了单纯的同事向苏芳问道:“单美女今天没空吗?”苏芳倒是照顾身边的女生,说道:“我不能每次只带单纯来啊,我们韩美女难道不是美女啊,带她来不行吗?”那个男同事连忙向姓韩的女生赔礼道歉,说道不要误会,自己没别的意思,好在那个女生也不是小气之人,笑着说道:“没事啊,我们都是一个寝室的,关系都很好,单纯找工作了,今天他们公司安排培训,没空跟苏芳来,让我陪苏芳来的。”听到这个女生的解释,汪城才知道单纯没来的原因,犹豫要不要发个消息,但最终还是没有发出去!

    接下来的旅程对汪城来说,再好的风景,再好玩的项目,都显得寡然无味,整整两天都没有从单纯没有出现的打击中缓过来。都说时间是治愈最好的良药,但工作的效果也不遑多让,结束团建,回到忙碌工作中的汪城迅速调整了过来。