面试已经进行了半小时，所有的面试者都是一筹莫展。

    突然间，有一个人站起来并用自信的口吻说：“我只需要三年！”

    这个人便是夏科院能源发展科的新主任，曹旺华。

    他踏上了讲台，一下子抓住了每个人的注意力。

    “在场的各位，我是曹旺华。我提出这个方案，是基于我对太空科技的了解和神鹰公司当前的技术布局等方面进行的分析。如果神鹰公司想要实现去往火星的目标，必须要攻克最大的技术难关，比如说月壤的运输和使用等问题。”曹旺华自信地解释道。

    “为什么月壤这么重要？”叶飞好奇地问道。

    “因为月壤可以解决很多自给自足的问题，比如说我们可以从中提取氧气、水以及其他基础用品。而这些基础用品是我们去往火星必不可少的。所以我认为，如果神鹰公司能在短短的三年时间内运输1千吨的月壤，我们就能够攻克这个难题，实现我们去往火星的目标。”曹旺华解释道。

    叶飞默默地听着，感到曹旺华是一个有着疯狂爱好科学的人，虽然个性有点嚣张但相当有才华的人。

    然后曹旺华继续发挥他的想象力。

    曹旺华正在兴致勃勃地展示自己的火星旅行方案，可就在此时，会议桌的另一个人让他闭嘴了。这个人是一个年过40的灰头发男人。

    他自我介绍道：“叶总，小刘总，我是黑洞反物质理论的教授，复学民。”

    他看上去非常板着脸。

    复学民教授挑衅地说道：

    “曹旺华，我认为你的火星旅行方案根本不可行。”

    曹旺华不服气地回答道：“那是因为你没有看到我的月壤方案的巨大潜力。”

    “不，这不是因为我的研究领域不同于你，而是因为你没有考虑所有的问题。”复学民教授还是不为所动。

    曹旺华耸起了他的肩膀：“那你认为还有什么是我们需要考虑的问题呢？”

    “你们的方案既然是关于去往火星，那么最主要的问题是如何将载荷推向这个目的地。就算是使用月壤，也需要推进系统，而光帆推进系统是最好的选择。”

    “光帆推进系统？你们有考虑过这个技术的可行性吗？”曹旺华感到惊讶和好奇

    复学民教授放下了他的杯子，用一种自信的口吻回答：“我不止考虑过，我已经在模拟这个技术，并且进行了一些实验，它很有可能成为下一代推进系统的标准。曹旺华，我建议您沉淀一下，认真思考如何使用这个技术，使您的方案更加完善。”

    曹旺华看向复学民教授，然后转向叶飞，还有其他的面试官，他感到自己的方案似乎还有很多需要完善的地方。

    会议室里的讨论情况甚至比叶飞设想的更热烈。随着曹旺华和复学民的互动，会议桌上剩下的十多人也开始加入了争论中，所有人都因为动力系统而争执不已。

    其中有一位年轻的工程师试图提出自己的想法：“我认为我们还可以尝试太阳风帆发动机，从而实现载荷的加速。”

    “太阳风帆？”叶飞好奇地问道。

    那名工程师马上解释，“

    太阳风帆发动机利用了太阳发射的粒子进行推动，通过收集粒子并快速释放来创造动力推进力。”

    其他面试官纷纷表达出对这个技术的好奇，而复学民教授却有些反对。

    “这个技术虽然先进，但限制过于严格，而且在短时间内难以加速。”

    曹旺华跟随着讨论，表达出他的看法，“我认为太阳风帆发动机可能不是最好的选择，但是我们应该尝试探索更多方案，我们需要确保我们的动力系统尽可能完善。如果一个技术有潜力，那就绝不能放过这个机会。”

    这种对技术的追求和冒险精神令叶飞感到非常满意。

    他决定，在会议的最后时间里，提出一个挑战，看看他们能否找到一个更加完美的动力系统方案。

    在会议的最后阶段，叶飞向众人提出了新的挑战：“我们应该以更加自我挑战的姿态来思考这个问题。我希望我们能够推进一个更加先进的动力系统，不能忽略任何有潜力的方案。”

    众人各自陷入深思，开始想出更加先进的技术方案，并尝试去抵消其他人的反对和否定。

    会议室里充满了生机和激动，每个人都想在这个无限可能的领域中做出自己的贡献。

    叶飞静静地注视着这个场景，观察着他面前的这些年轻人，这是他们创新的力量。

    在会议室内，众人争论了很长时间，但最终还是没有达成了共识。

    叶飞看着他们群策群力的情景，心里暗自点头，随即向所有与会者提出了最后一个问题。

    “关于宇宙飞船的动力系统，我想知道你们关于这方面的想法和研究结果。请各位于一周后交给我一份报告。”

    这个问题听起来很具有挑战性，但是会议桌上的人们却给予了积极的回应。

    他们需要耐心地思考和研究，可关于宇宙飞船动力系统的的讨论也让这20个人们无比兴奋。

    叶飞看着他们，最后说了一句话，“我相信你们一定能做到。”

    随着最后一句话的铿锵有力的落音，面试会议宣告结束。

    这场聚会，对所有参与者来说都是一个巨大的挑战。

    但对于叶飞而言，这仅仅是他们要完成的更伟大的使命中的一小部分。他

    的心情变得充满着激情与欣喜。

    随着每个人开始离开会议室，叶飞仍旧在留意所有人，默默祝愿着每一个人在这个挑战中都能够找到自己的方向，并沿着它勇往直前。

    叶飞知道，科技的进步永远不会停止，他希望可以获得这些年轻人的巨大潜能，来建立一个更安全、更先进、更加令人信任的未来。

    他有信心，未来的一切都会变得更好，并且他也会持续努力，去书写这个神鹰公司的壮丽史诗。

    因为叶飞这一次虽然只是给他们的面试留了最后一道题。

    但是叶飞知道，这二十个人的团队，将会是他未来的火星团队！