重回2003,从修车工到首富

第五十六章 当仁不让!

    “李哥,不着急吧,等我把配件发过来,你验收了再付款也可以”,

    “不用”,李城抬手挥了挥:“我这两天要打新车,用钱多,怕到时候凑不过来,先把你的款付了再说”,

    “那也行吧”,既然甲方这么干脆,作为乙方,柳相文也不再推辞,花花绿绿的钞票,早点进腰包,也就早一分安心。

    李城没有让柳相文去找什么财务人员,自己拿了写好的条子交给一个手下,

    不过十来分钟,就告诉柳相文,打款完成,回去查下账。

    临走前,两人互相交换了电话号码,柳相文没有手机,依然留的是公司电话,

    李城跟他开玩笑,又做技术,又做生意,没个手机怕是不打算长久做下去。

    柳相文一想这话说得也对,如果以后还有这样的生意,那确实是得买一部手机,

    总是用公司电话,不方便不说,在公共场合谈业务,总不像那么回事。

    虽然一部手机至少也要一千多块钱,作为投资也算值得。

    回省城的大巴上,柳相文特意找了个角落坐下,脸一直朝着车窗外,

    他担心别人看见自己脸上的难以抑制的兴奋,当他是神经病。

    他不由得想到“运势”这个词,人一旦顺利起来,老天爷好像都特别眷顾,

    总是准备了各种机会,让他去发现,去把握。

    如果今天没有那台需要解决问题的车,是不是这笔生意就不能谈成呢?

    不一定,柳相文信心满满地想,没有技术问题,总有管理问题,规范问题,只要自己多花点心思,仔细看看,

    总能找到可以介入的理由,世上无难事,只怕有心人,

    而此时的柳相文,正是那个有心人。

    周末是一个阴天,厚厚的云层积压在头顶,缝隙中勉强透了些阳光下来,一条条零零散散地插在地上,就像海面上指引航线的灯塔,

    柳相文觉得这好像是老天爷给自己的暗喻,光明就在头顶,拨开云层,就会有光束打在自己身上。

    到了省城,柳相文先找了家银行,查询自己的账户,

    这一次,他已经不像前几天那样激动,当ATM机屏幕上跳出“27120.53”这个数字时,

    他出乎意料的平静,甚至还跟自己开了个小玩笑,用手指尖把那个小数点盖住,数字变成了“2712053”,

    做完这个动作,柳相文自己也觉得好笑,就这么一瞬间,竟找到些百万富翁的感觉。

    把李永刚的钱打出去以后,他马上打了电话过去,请李永刚安排发货,李城付款这么爽快,自己也得利落些。

    挂了电话,柳相文想了一阵,他想跟王薇薇打个电话说说今天的情况,

    又觉得巴巴地说这么个事,也太矫情了一些,这么点成绩就忙着到处去跟人分享,搞得好像个小孩子一样,

    犹豫一阵,这个电话还是没有打。

    忙完了今天的事,现在时间还早,不如回公司练习一下技术,

    技能有段时间没升级了,还得加把劲,可别在技能大赛这种关键时刻掉链子。

    ......

    回到公司,换好工作服,

    吴涛看见柳相文进了车间,问:“小柳,你今天不是休息吗?”

    柳相文笑笑:“上午有点事,已经办完了,反正闲着也是闲着,干脆来上班”,

    “行吧,你自己安排就行”,吴涛说了这句就走开了。

    柳相文有些摸不着头脑,他觉得吴涛说话的语气和平常有些不一样,又说不上具体是什么,或许是自己太敏感了?

    其实他的感觉是对的,吴涛确实心里有想法,而这个想法是跟全国技能大赛有关。

    公司决定派刘小刚和柳相文参加2003年全国技能大赛的事,并没有公开宣布,也没有封锁消息,几天后,所有人都知道了,

    刘小刚参赛,大家都没什么话可说,论资历论技术,在公司内部他都是一等一的,

    而让柳相文代表公司参赛,不少人都有意见,一个入职刚刚半年的小伙子,就算他悟性高,学得快,

    凭什么就能力压一众在技术圈里泡了好多年的老师傅呢?

    若公司真的认为柳相文比其他人强,那就安排一场内部竞赛,大家用结果说话。

    为此,好几个人还去找过老曹,吴涛就是其中之一,

    他对柳相文个人没什么意见,毕竟是自己组里的员工,工作中大家也相处得不错。

    他就是不服气,论技术、论知识,自己比柳相文差在哪里?

    为什么这种事自己连争取一下的机会都没有?

    对于其他老师傅有意见这件事,老曹是有心理准备的,

    平心而论,柳相文现在的技术并不算拔尖,资历更是没法提。

    老曹知道这个选择并不能服众,但他做这样的决定也有自己的道理,所以才能得到公司领导的支持,

    第一、柳相文的进步是有目共睹的,在此之前,没有任何一个人能有他这样的进步速度;

    第二、技能大赛重点考的是操作规范性和解决问题的思路,虽然老师傅们修车办法多,但很多方法不够规范,一旦上了赛场,很可能第一轮都过不了;

    第三、公司通过一老一少这样的组合来向所有员工给出一个正向表述,资历不重要,重要的是态度和能力。

    当然这三条理由并不能完全说服所有人,任何人都不会觉得自己的工作态度或是工作规范有问题。

    几个老师傅带着这样的疑问,来跟老曹沟通,

    交流一开始,大家还围绕着选拔保准、夺奖把握这样的核心思想来各自阐述,

    随着沟通的深入,话题越扯越远,已经偏离到“用锤子砸扳手来松动螺丝,算不算规范”这样的话题,

    最后老曹几乎是强硬地表态,这是公司的决定,名单已经上报,无法更改,这才结束了争议。

    柳相文并不知道这件事的发生,

    退一步说,即便他知道了,也不会选择退出。

    重生以来发生的种种事情,特别是加上两次跟人做配件生意的经历,让他慢慢在心里建立起一道牢固的防线,

    “当仁不让”,

    只要不干坏事,不用下作的手段,一旦遇到机会,闷着脑袋冲已经成为他的人生格言。